“五项管理”确保依法治校_依法治校规范管理

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“五项管理”确保依法治校

依法治校，是贯彻依法治国基本方略的必然要求；实行依法治校，是学校改革和发展的必然趋势；依法治校的实施关键在落实。现结合我校实际从以下五个方面谈一谈如何落实依法治校。

一、自主管理

教育主管部门依法行政。学校可以自行决定、处理本校事务的权力。学校要建立起自主化管理的科学、规范的决策机制和决策的民主监督机制。学校章程是学校办学的纲领性文件，是学校实现自主管理、自主发展、自我约束机制的前提。

二、制度管理

加强制度建设。学校的办学、管理及教育教学等一切行为都要遵循既定的制度和规定，避免临时性、随意性和盲目性的决策。学校的规章制度要合法和完善，要有民主性、程序性、针对性、可操作性和时效性。

三、规范管理

制定岗位工作标准，实施岗位问责制。学校对教学和管理等各个岗位制定出有针对性、行之有效且易于执行的工作标准。

四、民主管理

落实教职工代表大会制度。学校管理应当广泛吸纳校内、外各方面的意见和建议，最大限度地体现广大教职工和学生的意志和利益。

一是教职工代表大会是广大教职工行使民主权利、参与民主管理的主要形式，是学校重大问题的决策和执行与教职工进行沟通、交流的重要渠道，是依法治校、实行民主化管理的基本制度和基本内容。

二是校务公开是学校的一项重要的民主政治建设举措，是实现学校民主化管理的重要手段。

五、权益管理

一是学校依法保护教师和学生的合法权利不受侵犯。

二是学校在教育、教学和管理等各方面为广大教职员工和学生创造宽松和谐的环境，使他们的身心得到健康、全面和和谐的发展。

三是建立教师和学生的申诉制度。

四是保证教师和学生有听证权、知情权、申辩权、申诉权。