风清气正整改方案1_风清气正整改方案
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开展进一步营造风清气正
整改方案
为了进一步营造学校风清气正的发展环境，推动学校教育教学又好又快发展，我校从今年3月份起，在学校开展进一步营造风清气正活动，现结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想和主要任务
坚持以科学发展观为指导，以营造风清气正教育发展环境、办人民满意教育为工作追求，以提高人民群众对教育满意度为衡量标准，着力破除束缚我校教育教学发展的思想观念；着力解决村民反映强烈的教育问题；着力创新和改进学校各项工作科学发展的体制；大力加强作风建设，努力提高教学质量，着力强化制度建设，不断提高教师队伍素质，努力提高教育教学质量，努力优化学校教育发展环境，全面树立学校和教师的良好形象，推动学校各项工作又好又快发展。
二、成立组织机构
组长：陈天栋
成员：王福郭连红姚军平张文海张怀林王永吉
三、具体任务
（一）营造勤廉高效、服务优良的校务环境
1、强化校务服务。将强校务公开力度，优化校务环境，积极完善校务工作制度，提高工作效率，加大为教育教学和教师服务质量。
组长：陈天栋
责任小组：后勤、教务、安全、少队、工会
2、推进“阳光财务”。加大学校财务支出的民主评议，支出公示，完善学校财务支出的科学性，做到每一分钱都用到学校的建设和发展上。
组长：陈天栋
成员：王福郭连红姚军平张怀林
3、加快作风转变，开展“慵懒散乱套”专项治理。重点针对教师对上课、作业批改、教案撰写不认真；缺少创新精神、单元检测拖拉；严重体罚或者变相体罚学生；迟到、早退、不进教室；不能很好辅导学生等上述现象进行治理。
组长：王福
成员：郭连红王永吉张文海
（二）营造诚实守信、尊重规划的人文环境
1、做好“三个层面”的诚信守纪教育。认真贯彻落实十七届六中全会精神，深入推进社会主义核心价值体系建设。加强师生守信守规教育。大力开展倡导爱国、敬业、诚信、友善、团结等社会道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动。加强师生的诚信教育，利用演讲、主题活动、信息宣传等选树教职工中道德模范，弘扬正气。加强学生诚实守信教育，重点以责任、诚信、团结为主要内容，在学生中开展“做诚信少年，建和谐校园”活动，通过诚信教育，诚信征文、讲述身边的诚信故事、悬殊身边的诚信之星等，培养学生良好品行。
组长：王福 成员：各班主任
2、加大舆论宣传。充分利用板报、班队会、学校宣传栏等阵地宣传学校的重点工作、特色工作，大力宣传学校师生的先进事迹和先进师生，以正面引导为主，树立学校的良好形象。
组长：姚军平 成员：各个班主任
3、以创建文明校园为载体，以提升素质为目的，积极开展讲文明、树新风活动，大力开展文明与特色创建活动。
组长：姚军平
组员：王永吉张文海
（三）营造依法治教、规范行为的办学环境
1、规范教学管理。开齐开足课程、课时，严格作息时间，控制作业量，规范教材管理，严肃治理一般般为目的的乱收费现象。
组长：王福
组员: 郭连红张怀林
2、规范从教行为。严格执行宁夏回族自治区“十条禁令”及相关规定，严禁体罚或者变相体罚学生，严禁收受学生及家长礼品、征订复习资料。实行教师师德承诺制，对教师师德进行考核，实行“一票否决制”。
四、方法步骤 活动分为四个阶段：
（一）动员部署阶段（2012年3月至12月31）召开学校动员大会，上报学校领导小组和活动方案。
（二）自查自纠阶段（2012年2月至2012年3月31日）组织教师进行个人自查工作，个人提、领导点、群众评的方式，通过问卷调查的方式广泛的征求意见，深入查找问题。
（三）整改提高阶段（2012年4月1日至7月31日）根据自查中问题进行整理，制定教师个人整改方案和学校整改方案，对方案进行讨论，促进方案的可行性和有效性，按照方案进行整改，督促检查教师的整改情况，保证活动的实效性和长期性。
（四）检查考核阶段（2012年8月至2012年9月30日）做好资料的收集整理工作，对教师整改进行全面检查考核，同时学校接受上级部门的检查考核工作。
五、组织领导和工作要求
1加强组织领导，完善长效机制。领导带头，带动教师认真抓好工作落实，促进活动的全面开展。
2、加强宣传工作。及时的按上级要求跟进工作进度，及时汇报工作情况。
3、加强责任意识。责任到人，明确分工。
营造
黄夷小学 2012年3月
整改方案
“风清气正”
黄夷小学
2012.3
