普通话大赛方案_普通话比赛活动方案
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普通话大赛方案
一、活动目的为贯彻落实上级部门关于推广普通话的指示精神，使XX单位的推普工作落到实处，不断提高XX单位职工用普通话、说普通话能力，逐步在法院形成普通话交流的良好氛围，同时丰富干警业余生活，给予青年职工自我展示的机会，进一步提升法院文化，促进法院精神文明发展。结合我院工作计划安排，决定举行普通话大赛，为使活动得以顺利开展，特制定本次活动方案。
二、活动地点
一会议室
三、活动时间
2017年10月26日14:30（星期四）
四、组织机构
主持人1名，评委5—9名，监督员1—2名，计分员1名，其他人员1名。
五、参赛对象 以部门为单位，每个部门按人数比例选派青年职工（40岁以下）参赛，预计共29人（xx部门2人，xx部门1人，xx部门2人，xx部门1人，xx部门1人，xx部门2人，xx部门2人，xx部门2人，诉）。
六、活动流程
1.活动开始，先由主持人介绍到场嘉宾评委及评分准则。2.每位选手上台，每人时间控制在5-8分钟内，依次进行展示：①1—2分钟的自我介绍；
②2-3分钟的诗歌、散文朗诵；
③现场抽取读绕口令（此环节为自愿环节，可加分，最多加1分）
七、评分标准
以“公平、公正、公开”为基本原则，在具体操作上以下列细则为标准。本次比赛评分采用10分制。核分时，去掉最高分和最低分，然后再求均值，即为最终得分。
1.发音准确，吐字清晰（4分）2.声音洪亮，语速恰当（2分）3.语调自然，表达流畅（2分）4.仪表大方、神态自然（1分）5.不添字、漏字、改字和回读（1分）
八、活动前期准备
（一）宣传方面。宣传部门负责对此次活动进行全程录音录像，在官方微博、微信上进行推出，及时撰写信息简报发往各媒体。
（二）会务工作。由工会、办公室协同准备现场会务工作及邀请嘉宾工作。
（三）选手在比赛过程中如需添加配乐、ppt或视频，请自行拷贝并提前交至青工委筹备。
九、奖项设置
1.一等奖 1名，物质奖励及颁发荣誉证书 2.二等奖 2名，物质奖励及颁发荣誉证书 3.三等奖3名，物质奖励及颁发荣誉证书 4.优秀奖4名，物质奖励及颁发荣誉证书
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