乘创业东风谱写青春乐章_关于青春创业的文章
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乘创业东风谱写青春乐章
——记旺苍县华越培训学校创业历程
他来自一个偏远的农村，在大学学的是英语教育专业，毕业后不是因为没有工作，只是懵懂中想追逐理想中的自由和自我价值的实现，一步一步的走上了创业路。
在2008年，他刚大学毕业，在广元外国语学校、广元大东英才学校等多家学校任教，并且工作成绩也很不错。跟学生相处很融洽的他在任教过程中善于聆听学生的真心话，也发现了学生学习上的很多不足之处，于是慢慢的就萌生了创办一所培训学校帮助想学习的同学的念头。那时候的他没有任何经济基础和社会经验，更谈不上人际交往，拥有的就只有年轻、一腔热情和初生牛犊不怕虎的精神，就开始了自己的创业历程。就在2009年5月他辞职了，开始着手创办自己的培训学校。
09年5月下旬他刚开始办培训学校时，全家人都反对我，母亲得知他辞去了工作，母亲由于生气而生病了；周围的朋友也很少有人支持他，都说他丢掉让别人都很羡慕的工作不干，自讨苦吃。当时他也只凑出了两万块钱，租下房子，买下简单的办公用品和教学用具，就只剩下42元钱的生活费了，这42块钱要维持到最少有学生缴费为止，至于是多久？这还是个未知数。终于在六月十五日终于迎来了第一个缴费的学员。这42块钱也接近维持了一个月。
09年的夏季地震后的第一个夏季，也是格外的炎热，公立学校都提前放暑假。为了及时对学校进行宣传和招生，也为了节省成本，他白天就出去到处贴广告，学校能覆盖的那一片，只要有人居住的地方都有他留下的汗水和足迹，只要有电线杆和广告位的地方就一定贴过他的广告。他的学校终于在2009年6月21日正式开课了，开课到时候，只有6个学生。因此招生就成了摆在他面前的头等大事。由于在当时，他的代课老师都是以50元每节课聘请的广元名师，发工资都成问题了。代课老师也看不到希望，就开始说服他放弃。这时候他后悔了，但他想毕竟这是自己所选择的路，就要对自己的行为负责，那段时间他白天除了贴广告，还要安抚老师，让老师有信心工作，晚上策划招生和看俞敏洪、马云的创业历程和他们的励志演讲，以鼓励自己，因为那段时间他的真的很无助了。当他看到马云讲到：“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳。”和俞敏洪也贴电杆，贴出了新东方，这一切让他坚定了创业的梦想。后来代课老师被他的执着所感动，工作更努力了，也不再说服他放弃了。
09年9月份为了提高人气和服务质量，也为了学校长远的发展，他们本着
视质量如生命，视家长为朋友，视学生若亲子的办学理念继续前行。他们增加开设了作业辅导，也就是每天下午学生放学后，过来进行辅导，解决当天的学习问题和作业问题。幸好，他们的服务工作做得不错，人气很快就上来了，他们每个月都以月初的学费来结上月的工资，如此循环下来，每个月都是捉襟见肘的。直到寒假，招生超出预期，才基本摆脱了资金的困难。当然，也只是日常开支的基本问题解决了而已。
而到寒假之时，由于他们的尽心付出，得到很多学生和家长的支持，他们的生源已经上升到60人次左右了。
去年他们就对教学方式进行了全面改革，对之前的作业辅导模式也进行了升级，周末也新增加了英语课、数学课。而在课外的时间，他们坚持做好免费服务工作，即只要学生课外需要来学习，请教问题，他们也随时免费安排老师进行辅导。同时，他们对于课堂上少数跟不上学习的同学，也在课外安排时间进行辅导，这使得很多在课堂学习比较吃力的学生都比较愿意来他们这里学习。他们建立了“家长接待日”、“学校开放日”、“课堂放心日”及监督电话，通过召开学生家长会、学生代表座谈会、还邀请部分家长走进他们的课堂听课观看学生第二课堂的活动以及印发“致学生家长的公开信”、《教师工作问卷调查表》等形式诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议，这一切不但帮助他们进行工作的整改，也密切了教师与家长、教师与学生的关系，并得到了家长和社会的认可。
在教学风格上，他们坚持以轻松活泼的教学方式，充分激发学生的学习主动性，而避免压着学生学习；同时，他们还设置了特别的奖励方式，让学生在每次的学习中，都会有奖励收入，他们可以凭着奖励，来换奖品，这让很多学生的学习主动性大大提高。学校开展了“放心在学校，安心在课堂”活动，以“帮扶两困生，实现三个放心”为主要内容，对“学困生”实行了“结对帮扶”。尽管他们校还处于发展初期，经济条件还很有限，但他们还对“贫困生”实行了培训费减免政策。
总的来说，发展状况是良好的，几乎比2009年寒假又翻了一倍。2010年暑假的时候学校学生人数达到了280余人次，学校的发展呈现出了良好的发展势头。
和招生同样困难的事情，是招聘合适的老师。最开始的时候，由于缺乏培训管理经验，就从附近的学校请老师过来兼职代课。可是发现选择合适的代课老师太困难了，不是工作状态不佳，就是责任心太差，优秀的老师较高的费用学校又无力承担。
他对于员工的原则是，在任何情况下，绝不少给员工一分工资；如果他能够承受，务必给员工该地区同行业最好的待遇。比如，2011年暑假，他们的老师
拿到了月薪3600——4800元/月，作为兼职的老师，应该是相当高了；另外，学校还聘请的辅导和值班人员，每周工作约13小时，兼职工资开到800——1600元/月，当然这还需要不断的去发展壮大，尽可能的为老师创造更好的工作环境和物质条件。在2011年暑假，最多聘请的代课老师，达到了6个，他们对工作能力不行、状态不佳或是难管理的老师进行了逐一解聘。到寒假时，就只留下了一个比较稳重、教学能力也不错的老师。
随着学校不断的发展和完善，到目前为止，华越培训学校已经拥有专职教师4人，长期合作的兼职老师7人，学校还将进一步招聘优秀的应届大学毕业生。一方面可以帮助学校建立一支过硬的师资团队，另一方面也可以帮助他们就业，实现年轻老师们的理想。他们会对应聘成功的老师进行不断的培训，以提高他们的专业素养和教学水平，不断提高老师自己和学校在行业竞争中的优势。
经过几年的发展，华越培训学校现在有长期专职老师4人，均是优秀毕业的大学生；兼职教师7人，都是长期战斗在教学一线的优秀老师。学校从原来的二三十人次每年发展到现在的400——500人次每年。学校也在2012年一月被旺苍县人事局授予“旺苍县大学生创业示范点”；2012年三月被旺苍县教育和科学技术局和旺苍县安全生产监督管理局授予“安全管理先进集体”；被全国外语等级考试研究中心授予“全国外语等级考试授权考试分中心”等。这为他的创业迈出了一小步，但离他人生的梦想差距还很远.2012年初学校已经初步完成了硬件升级，学校进行了全面的装修，更换了新的课桌椅、安装了空调、投影等现代化教学设备，增设了美术、少儿和成人舞蹈、乐器等课程，学校计划在三年内实现完全数字化教学。
乘着政府和谐发展，鼓励、扶持年轻大学生创业的东风，华越人将不断的努力，争取为旺苍的教育事业增光添彩，努力办成让家长满意，让社会认可，让领导放心的优秀民办教育品牌！
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