我区企业用工需求情况_用工需求情况

我区企业用工需求情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“用工需求情况”。

元宝山区规模以上工业企业用工情况

一、基本情况

近日，区经信局通过对部分我区规模以上工业企业进行的走访及电话联系沟通等方式，对我区2014年的用工进行了调查，调查发现大部分企业均表示用工有增无减，从目前情况看企业用工的大部分能通过员工返回，招聘工人的大都为零星补员。同时，部分企业表示现在急需技术型和研发型人才。总体来说，我区企业用工较平稳。

二、存在的问题、困难

1.劳动力素质不高，用工结构性矛盾突出。“招工难”其实并非无人可招，而是具备一定素质和技能的工人难招。

2.劳动环境较差，用工缺乏吸引力。一是工资待遇偏低。二是企业文化建设滞后。

3.用工不够和谐，职工权益难以保障。一是部分企业存在“四无现象”，即无劳动合同、无用工手续、无社会保障、无休息休假。二是缺乏人性化管理。1

三、解决企业用工难的措施

1.加强宏观管理，进一步发挥政府引导作用。一要立足本地劳动力资源，培植企业储备用工。二要完善劳动力市场服务体系建设。三要加大对公共就业服务的资金投入。

2.改善用工环境，进一步发挥企业主体作用。一要营造“筑巢引凤”的良好企业环境。二要为员工发展搭建良好的舞台。三要适当提高员工的工资待遇。四要构建良好企业文化。

3.保障合法权益，进一步发挥部门职能作用。一要加强对企业用工环境的监管。二要实施社会保障全覆盖工程。三要切实解决外来工的后顾之忧。