卧龙区召开工商联(总商会)换届工作动员会_工商联换届工作报告
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卧龙区召开工商联（总商会）换届工作动员会
8月25日上午，卧龙区召开第四届工商联（总商会）换届工作动员大会，区委统战部、区工商联全体职工，各乡镇（街道）党（工）委副书记、乡镇分会、行业商会、负责人70余人参加了此次大会。
区委统战部副部长、工商联党组书记姜淑荷作了换届工作动员报告，传达了区委关于工商联换届工作的实施方案，总体安排部署了此次工商联换届工作，要求统一思想，提高认识，明确要求，切实做好工商联换届工作。
区委副书记、统战部长邵贺龙在会上强调：要深刻认识工商联换届的重要意义，严格程序，精心组织，确保工商联换届工作顺利进行。
第一，要认真细致地做好思想工作，把认识统一到区委文件和本次会议精神上来。通过深入细致的思想工作，引导工商联领导班子成员和非公有制经济代表人士，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，摆正个人利益和集体利益，个人要求与工作需要的关系，正确对待“名、权、利”和“进、退、留”。总之，要通过努力，使“进”的要精神振奋，“退”的要心情舒畅，“留”的要思想稳定，做到工作不断，人心不散，秩序不乱。
第二，要严格条件，严密程序，切实做好工商联领导班子人选的推荐工作。选拔新一届工商联领导班子是换届工作的核心任务。要着重优化领导班子结构，注重保持领导班子成员的整体能力、个性的互补、年龄梯次配合等。要贯彻民主集中制原则，坚持选拔标准，严格组织程序。要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、比较熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑，要做到宁缺勿滥。
第三，要切实加强换届工作的领导，真正挖掘工商联联系非公经济的的纽带作用。为此，区委成立了由统战部、工商联相关领导和科室负责人组成的工商联换届工作领导小组，承担换届的推进工作。通过换届，使工商联能够真正发挥在非公制经济人士参与政治和社会事务中的主渠道作用，在非公制经济人士思想政治工作中的重要作用，和在政府管理非公制经济方面的助手作用。
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