柳河县面向代课教师招聘中小学教师_阜南县中小学教师招聘

2020-02-29 其他范文下载本文

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柳河县2011年面向代课教师招聘中小学教

师

实施方案

为适应我县教育事业发展的需要，不断充实、优化县直中小学教师队伍，根据各学校目前空编情况，经县政府同意，拟在全县现在岗代课教师中招聘中小学教师，特制定如下方案。

一、招聘岗位及数量

计划在全县现在岗代课教师中招聘20名教师。其中：县直小学8名（含县直幼儿园、青少年活动中心）、初中4名、高中8名（含职业教育）。

二、招聘原则

（一）坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则

（二）实行“分学段报名、统一考试”的原则

（三）采取“笔试、面试与考核相结合”的原则

三、招聘人员范围、资格和条件

（一）思想素质：热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，政治思想好，遵纪守法，无不良行为记录。

（二）身体条件：五官端正、口齿清楚、身体健康；无传染性疾病或其它不宜从事教师职业的疾病。

（三）招聘范围：县内在岗代课教师

（四）学历要求：申报小学岗位应具有中专以上学历，申报初中岗位应具有大专以上学历，申报高中岗位应具有本科学历（职业高中紧缺学科可放宽至大专学历）。

（五）代课时间要求：截止2011年9月13日代课时间要求满一年，不满一年不可以申报。

（六）在编正式教师及特岗教师不可以参加考试。

四、报名时间、地点及相关事宜

1.全县统一报名时间：2011年09月13日—2011年09月15日

2、报名地点：县人力资源和社会保障局一楼（县人力资源市场）

3、考生报名须携带的证件及相关材料：符合条件的考生须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，3张近期2寸同底版免冠彩照。此外还须携带学校代课证明，并加盖学校和乡镇政府公章，学校校长签字。县教育局负责审查代课教师证明并确认。

4、岗位确定：招聘设定小学、初中、高中三个学段，按学段报名，统一考试。

5、报名及考试费用：经县物价局批准，向每位考生收取报名费、考务费240元。

五、考试及相关事宜

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试采取闭卷方式，实行百分制，满分100分，及格线为60分，不及格的不进入面试。笔试内容包括：教育法律法规及教师职业道德常识，教育教学技能、新课程、教育学、心理学等相关知识。在笔试成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分，按招聘计划分学段以1：3比例确定参加面试人选，不足1：3的比例的，按实有人数确定。

2、面试采取结构化方式，实行百分制，满分100分。面试内容包括：教育教学实践技能。

3、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩两部分合并计算为总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。对于总成绩相同的考生，按照笔试、面试成绩的顺序择优确定名次。如果考生放弃拟聘资格，则在后续考生中择优递补。

4、考试时间、地点：

笔试时间：2011年9月17日考试地点：柳河县长青小学

面试时间：2011年9月20日考试地点：柳河县长青小学

六、体检、政审、公示、录用

1、笔试、面试结束后，根据总成绩，分学段从高分到低分按1：1比例确定体检对象。出现体检不合格的按考试总成绩由高分到低分依次递补。

2、体检标准参照《公务员录用体验标准》执行。体检由县人力资源和社会保障局指定县级以上医疗机构负责，费用自理。

3、体检合格后，由县人力资源和社会保障局与县教育局组成考核领导小组，专门负责考核工作。经体检、考核合格的，最终确定为拟聘用人选，并公示7天。公示无异议后，按照柳人联字[2006]2号文件要求，用人单位与被聘用人员签订聘任合同，由人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行合同鉴证，县人才交流服务中心实行人事代理，同时到县编办办理落编手续。

七、考试纪律

1、通知时效：整个招聘工作期间，在县人力资源和社会保障局发出考试通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2、为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格。

八、组织领导

为加强教师招聘工作的领导，特成立招聘工作领导小组。

组长：宋强县委常委、县政府副县长副组长：杨明县政府副县长

成员：吕永新县人力资源社会保障局局长

王相国

县编办主任周岩县委组织部副部长齐绍忠

县教育局局长

尹春阳

县财政局副局长马清