机关干部作风整顿建设工作简报(第四期)_机关作风整顿工作简报

2020-02-29 其他范文 下载本文

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机关干部作风整顿建设

简报

第4期

乡机关干部作风整顿建设

领导小组办公室2012年01月04日

开展自查自纠,坚持“四步”齐进

**乡党委为确保全乡作风整顿建设活动第二阶段,即“自查自纠阶段”工作落到实处,纠查取得实效,特制定《**乡机关干部作风整顿自查自纠阶段工作实施方案》。坚持“四步”齐进,有序开展自查自纠。

一是开展自我剖析。组织机关干部认真填写《个人问题自查自纠表》,深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识、学习意识等方面存在的问题和不足。通过自我剖析,找出问题根源。

二是坚持征集意见。发放《**乡机关干部作风整顿征求意见表》、设立征求意见箱、公布征求意见邮箱三种方式相结合,坚持多渠道、多方式向其他干部群众征集对领导班子及领导干部的意见和建议,并整理形成书面材料。

三是定期召开民主生活会。结合《个人问题自查自纠表》及意见征集材料,紧紧围绕“强化纪律,改进作风”的主题,坚持“深度剖析,及时整改”的原则,定期每周召开一次“机关干部作风整顿专题民主生活会”。把问题指在明处,使纠风落到实处。

四是加大督查力度。经乡党委研究决定,成立了由乡机关干部作风整顿建设领导小组办公室成员组成的作风整顿督查小组。通过入户走访、召开党员群众座谈会、公开举报电话及邮箱等方式,不定期对各村支部进行督导检查;通过抽查《个人问题自查自纠表》填写情况、个人意见征集材料等途径,定期检查干部个人自查自纠工作落实情况。

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