乡镇护林员岗位管理责任状_安全管理岗位责任状

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乡镇护林员岗位管理责任状

为巩固林业成果，增强责任意识，根据县森林防火指挥部要求和我镇实际情况，为确保我镇森林资源安全，镇人民政府与护林员签订本责任状：

1、护林员应严于律己，依法巡护山林。

2、护林员每天要对所管护的林地进行巡查，并按要求好记录，及时向林业站相关人员汇报管护情况，服从镇林业站对管护工作的指导、监督和检查。要熟知本责任区的地理植被情况，对于本责任区的每一个坟头必须做到详细情况，对本责任区的重点人口及其监护人做到底数清、情况明。

3、护林员的主要职责是封山禁牧、森林防火、资源管护等。

4、野外用火火源管理

分管领导和林业站在防火期内对护林员进行工作检查，发现野外用火的，对责任区内的护林员一次给予警告，第二次罚款100元，第三次辞退。

火情管理 林业站对每个护林员的管辖区域严格管理，按照《森林防火条例》和《辽宁省森林防火实施办法》的规定，发现一次火情罚该辖区护林员500元，如不交在年度工资中扣1000 元；发现二次火情辞退护林员，并依法移送司法机关。火灾管理

护林员辖区内发生一次火灾，对该护林员辞退，并依法移送司法机关，追究其刑事责任。

考勤制度

防火期间，分管领导和林业站对护林员实行不定期查岗，漏岗一次，罚护林员本人50元；一年中累计10次漏岗，辞退该护林员。

罚没管理

护林员不具有行政执法资格，私自收费罚款者，一经查实，辞退护林员。林业站的罚没必须开正式发票，及时交财政。重大案件不能以罚代刑，必须报党政主要领导决定。

地域管理

护林员未经分管领导、林业站长、辖区负责人的准许，不许跨村、跨界管护，违反者一次警告，二次辞退。

5、封山禁牧

镇分管领导和林业站不定期对封禁工作检查，发现一次非法放牧的，罚护林员50元，年度10次，辞退该护林员；上级检查时发现的，按公益林护林员的管理办法执行；非公益林护林员参照执行。

6、请假制度

护林员因病、因事请假3日内，由站长批准；3日以上，由分管领导批准。长时间旷工者，辞退。无故不参加集体统 一行动，一次扣工资200元，三次辞退。

100元，二次扣

7、资源管护

对辖区内滥占林地、无证采伐（挖）林木的现象，要 早发现，早报告；报告方式必须采用书面或手机短信的方式，并自留存根，以此作为问责的重要依据。

8、工作纪律

防火期内，护林员手机必须24小时保持畅通；严禁饮酒，因酒误事或出现事故，责任自负。护林员依法履职，严禁他人代行履职，否则出现一切后果，由其本人承担，林业站长对此事监管不力，负主要责任。

本责任状一式两份，护林员一份，镇政府一份，自签订之日起生效。

乡镇人民政府（盖章）： 护林员：

2016年 月 日