安保部夜间查岗管理办法(暂行)_保安夜间查岗管理办法
安保部夜间查岗管理办法(暂行)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保安夜间查岗管理办法”。
安保部夜间暂行查岗处罚管理办法
一．制定查岗目的为了加强夜间值班纪律，提高安全系数，规范夜间值班人员的行为，特制订夜间查岗制度。二．适用范围
适用于本公司夜间执勤的各个岗位。三．经理、领班查岗职责
（1）安保部经理负责监督、检查夜间查岗的落实情况；（2）领班负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。四．要求及内容
1、夜间查岗是指22:00分以后对岗位的巡视检查。
2、夜间查岗是督促，检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节，必须予以重视。
3、经理每周夜间（00:00点后）必须查岗一次，并填写《夜间查岗登记表》。
4、领班每天22:00—00:00每2个小时查岗1次，00:00—4:00每1个小时查1次，各个岗位进行巡视检查后，应留有检查记录，填写好《夜间查岗登记表》。
5、夜间巡逻岗每天接岗后每半个小时巡逻1次，00:00—6:00应填写好《夜间巡查登记表》。
领班夜间检查内容与处置：
（1）现场检查各位保安的工作情况，各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况，发现问题及时处理。
（2）检查过程中发现队员违纪的，检查人可以按照公司的有关规定对当事人进行处罚，并由当事人确认后报人资审核。如果当事人拒签的，请第三人进行签字予以证明，在被处罚人签字栏注明当事人拒签后报人资审核。
（3）领班在检查各岗位时，应及时对各个岗位填写的值班记录进行检查，汇总，填写好《夜间查岗登记表》。发现有公司领导或相关部门领导检查时应及时报告上级，并及时了解查岗情况，反馈处理意见及处理结果。
（4）领班查岗人员必须严格按照安保部的要求对值班人员进行查岗，发现问题应及时制止，如遇当班人员不服从管理，对当月绩效有处罚权，特别严重者，报经理处理。五．奖罚规定及连带责任
1、岗哨夜间睡岗、脱岗等，违纪一次，绩效罚款如下：当值保安50元，当值领班30 元；违纪第二次，罚款加倍；违纪第三次，保安扣除当月全部绩效，当事人留岗察看一个月，工资按试用期发放,连续两个月无绩效者上报人资部按除名处理。
2、凡在执勤时发现不按规定着装，执勤时与他人闲谈、嘻笑、看书报、吃零食、抽烟、玩手机等，每项每次扣罚30元。
3、严禁上班前和上班间饮酒，违者罚款100元，造成恶劣影响的，视情节从重处罚。
4、凡检查发现各值班岗位卫生脏乱（监控室、值班室内设施、设备卫生脏乱），每项 每次绩效扣罚当班人员30元。
5、凡公司领导夜查发现睡岗，经理及经理以下副经理，领班，当事人每人扣罚当月绩效100元。
六．连带责任
1、在查岗当中如领班自己查出违纪问题并上报，不扣罚领班绩效，只扣罚当事人绩效；
2、如经理以上人员查岗查出违纪，领班没发现问题，领班要负连带责任，扣罚相应绩效；如经理查出违纪，当班领班也有查出违纪则不扣领班绩效。
3、公司以上领导查出违纪问题，经理（副经理），领班要负连带责任，扣罚相应绩效。
4、公司经理以上领导对所有查岗人员进行工作监督，如发现查岗人员徇私舞弊、不履行职责，每次罚款100元。
5、上级领导查岗，并被通报者，当事人每人绩效扣罚100元，领班80元，经理60元。
七．本制度从颁布之日起执行 本人已学习并熟知以上内容，请签名：
保安夜间查岗管理办法1.0目的为了规范夜间查岗制度，检查督促各岗位工作的落实的情况，增强各保安员的工作责任心，确保小区的秩序和安全2.0范围适用于金山城项目夜间安保工作。3.......
秩序维护部夜间查岗制度为了加大对秩序维护人员的夜间值班督促检查力度，确保小区安全事故的最低发生率，特制本制度。夜间检查要求：要求各项目经理交叉检查，每周至少参与一次夜间......
CSLT－ZX－ZY009夜间查岗作业指导书1.0目的为了确保服务区域安全，规范安全管理员工夜间值班工作，为客户提供安全的居住环境。 2.0适用范围适用于物业服务中心安全管理部主管、项目......
公司劳动纪律查岗考核暂行规定为了安全生产，强化管理，公司从七月一日起将在夜间对生产厂不定期查岗，规定如下：1、查岗对岗位人员进行核对是否缺员人情况（长期缺员是否上报）。2、当......
夜间查岗规定及要点为了加强商场夜间物业安全管控，强化夜间人员的责任心，确保商场安全工作监管力度，提高物业安全管理标准，及时消除各类安全隐患和事故苗头，特制定夜间查岗规定及......
