好人崔哥_好人崔光祖
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加入亨达大家庭三月有余，沐浴在传统文化的氛围中，独特的园林式企业印象，让我深深感受到了亨达独特的文化魅力，身边的那些人那些事儿，在工作中给予了我正确的指引。
刚入职那会儿，和大部分新员工一样，我在想，自己的部门主管是个什么样的人，自己在工作中能否让主管满意，对于这些确实是挺担心的。
工作的时间长了，接触的机会多了，我们部门主管崔源程，他的性格、工作方式等等，也逐渐为我所熟悉了解。
作为一个在咱们大家庭默默奉献了二十余年的老亨达人，崔主管熟悉公司的各个区域、一草一木，对部门的各项职责、大事小事都很尽心，关心部门的每一个员工。
办公室里很少见到崔主管长坐的身影，处理完电脑上的一些事务，崔主管大部分时间都是奔走在工业园的各个区域，巡检安全情况，监督施工进程，督促每个员工的履职情况。
每天早晨上班，崔主管基本上是我们办公室第一个到的人，下午下班后，即使不是他值班，崔主管总是得待上一两个小时，门口大路的交通状况是否顺利，下班后对各个区域的巡查是否有突发情况要处理，他始终不放心，对岗位，很尽职。
崔主管的爱人也是亨达人，有的时候忙起来，家庭就有点顾不上，我记得那天，崔主管接到他儿子崔起的电话，那时已经是下班后半个多小时了，一天的工作已经忙完了，孩子放学回到家饿了，打电话问什么时候回家，崔主管挺为难，部门的一些事暂时走不开，只能在电话里教孩子怎么热饭，先自己吃点，崔起还是一个刚上初中的孩子。我觉得这是一种工作态度，一种很值得我去学习践行的工作态度。
在整理档案的时候，无意中翻出了以前崔主管的照片，很年轻，二十出头的样子，稍显稚嫩的脸庞。现在的崔主管到处奔波的身影依然那么挺直，只是脸晒黑了，头上也依稀有了白发，不知不觉在亨达已经工作了二十余年，我问他，崔哥你先后被评为公司道德模范、劳动模范和十大孝子，是咱们亨达唯一一个有这三个荣誉的，是不是很不容易啊。崔主管说，自己没想那么多，公司培养自己这么多年，既然在亨达一天，就得履行好自己的职责，他不觉得奉献了多少，他只是尽到自己作为一名亨达人的责任。
行政科王鹏程
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