员工体检结果保密管理规定_员工保密管理规定

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制衣有限公司

员工体检结果保密管理规定

1、目的为了让公司和员工及时了解员工的身体健康状况，并且切实保护员工的个人隐私。

2、适用范围

本制度适用于森茂（中山）纺织制衣有限公司全体员工。

3、具体规定

一、员工在进行每一项体检的时候，严格执行一对一检查，不允许结伴检查和窥视他人检查。

二、体检结果出来后，放置在医务室每个单位专用位置，员工不允许私自领取和翻阅体检结果。

三、人事部专员每周五到医务室领取本单位员工体检结果，再一对一的将体检结果复印件发放给员工本人。

四、对于体检结果有异常的员工，人事部专员在发放体检结果的时候有义务提醒员工进行进一步复查或治疗。

五、人事部留存的体检结果由专员负责存档保密。

4、人事部保密负责人：杨蓉

制衣有限公司

2014年9月22日