生产部员工考核标准_生产部绩效考核标准

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生产部员工考核标准

一、厂规厂纪

1、早会迟到一次扣5元；

2、上班时间迟到、早退每出现一次扣10元；

3、旷工一次扣50元/次；

4、串岗、听耳塞、手机聊天等与工作无关每出现一次扣5元；

5、车间及办公室吸烟一次扣5元；

6、厂区乱扔垃圾扣5元/次；

7、吵架、斗欧等不和谐现象，扣20元/次以上。

二、工作态度

1、工作不认真，消极怠工者扣10元/次；

2、不服从安排，不配合协作的扣50元/次；

3、工作记录不认真填写或不填写的扣10元/次。

三、安全

1、不按安全操作规程进行操作的扣5元/次；

2、上班时间喝酒的，扣10元/次（并按厂规厂纪处罚）；

3、操作者离开生产设备，应关闭电源（风扇、灯、水空调等，液压设备除外）,否则扣5元/次；

员工违反其它有关规定的，情节严重者将移交公司处理。以上除了罚款之外，还将体现在当月绩效考核中。

四、有下列情形每项奖励20元至100元。

1、遵守厂规厂纪，工作积极，注重品质；

2、主动协助车间处理或承担困难工作；

3、发现质量隐患并主动汇报；

4、发现图纸或工艺错误，挽回较大经济损失；

5、注重工作质量，在工作中采取办法，为公司节约成本或提高产品质量。

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