董恒甫职业技术学校工作要点（优秀）_职校工作要点

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2008年董恒甫职业技术学校工作要点

在党的十七大精神指引下，2008年是职业教育大力发展的关键一年，也是我校从规模发展进入内涵发展的转折时期。学校将根据区教育局对职业教育“做精‘职前’，做大‘职后’”的战略部署，以“大职教”格局的理念规划今年的各项工作，努力构建职前职后一体化工作新格局。

我们将以昂扬的斗志迎接挑战，以开放的心态创新机制，以扎实的工作推进课改，以严格的管理提高实效，办人民满意的职业教育，为社会培养技能型人才和高素质劳动者。

一、组织全体教工认真学习十七大文件，深刻领会胡锦涛总书记报告中关于建立具有中国特色社会主义等一系列重要理论的精神实质。尤其是十七大报告中所提到的关于教育、关于职业教育的有关论述，要成为学校今后工作的指导方针。同时结合市、区政府关于中等职业教育发展规划，将全体教工的思想统一到“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针上来，不断提高教工的工作积极性和自觉性。

二、要认真学习上级部门颁布的文明单位创建工作的新标准体系，按照标准要求，结合日常工作，全校动员、人人参与、落实措施、责任到人，形成良好的精神文明建设氛围，保持连续四次获得区文明单位的荣誉，争取在下一年度再上新台阶，成为市文明单位。

三、以区教育系统“三为”活动为契机，全面推进师德教育的工作实效。围绕以“做学生喜欢的教师、上学生喜欢的课”为主题的系列活动，在思想认识、师德规范、教学管理中加强师德教育。在全校形成“以学生发展为本”的教育理念，热爱学生、关心学生成为全体教师的自觉行为和教学准则。制订《教师行为规范准则》、《校园忌语》等有关制度和规定，对优秀执行者给予表彰，对违反规定者坚决予以严肃处置。

四、推进学校民主管理，完善工作机制，形成学校可持续发展的内驱力。上半年，对照上级部门制定的文件规定进行一次全面的校务公开工作自查，寻找弱点和盲点。在自查的基础上，重新梳理学校执行情况的现状，进行整改。要充分调动全校师生办学积极性，依法管理，提升校务公开的水平。每学期按例召开教代会，事关学校发展的重大决策交由全体教职工讨论决定。

五、根据学校办学功能的转变，研究学校师资结构，建立一支适合学校发展的高水平师资队伍。通过调岗、进修、引进、分流等多种形式，调整学校师资结构，提升“双师型”教师的数量和质量。研究并制定外聘教工的聘用制度，在招聘、使用、待遇等方面严格按照国家劳动法的规定执行，使之成为学校整个教工队伍的一个重要组成部分。

六、优化校园环境，建设安全文明校园。今年仍要化大力气狠抓学生犯罪防控和学校安全工作。在去年建立防控体系的基础上进一步采取有效措施，杜绝犯罪率的发生。尤其是班主任工作责任心和能力要实现明显提高。门卫制度、校园巡视制度、值班制度要提高实效。并加强突击性检查，严防漏洞。对工作失误产生后果的，要追究责任。

七、建全上海市职业教育数字娱乐技术开放实训中心的运行机制，充分体现实训中心的工作职责和实效。去年组建的实训中心工作班子要进一步完善。探索并建立一整套适应市场规律的运行机制，做好学生培训、校本课程、师资建设、市场开拓等各项工作，使我校实训中心在全市职业教育领域具有一定的影响力。

八、招生工作仍然是今年上半年工作的重中之重。要进一步强化招毕办内各工作人员的责任制，抽调全校优秀教师兼职招生工作，形成一支稳定的、特别能战斗的招生工作队伍。在招生策略、招生渠道、招生政策等方面要把握新的情况，工作一定要有极强的针对性，提高实效性，力争今年招生数量不低于去年，招生质量有所提高。

招毕办要积极开拓市场，不断提高就业层次。在相关校区的全力配合下，加强对毕业班实习生的教育管理，加强实习班班主任队伍的建设与管理，确保实习生的安全顺利地完成实习任务。

九、高三毕业班要定期召开工作研讨会，做好三方面的工作：一是分析学生现状，制定教学策略；二是加强具有针对性的练习和测验，确保练习的数量和质量；三是全面把握2008年招生政策，做好咨询和引导工作。“三校生”高考要加强管理，教务科全面介入，与相关老师共同研究迎考复习工作。综合高中目标是保持去年的高考成绩，达线率达到95%，本科率达到35%以上。

十、教务科要着力研究全校职业教育的课程改革。根据市教委教研室的有关要求，对各专业的专业课程、文化课与专业课的比例、工学交替等几个方面进行调研并拿出改革方案，确保学生的专业发展与课程相吻合。要建立质量检查和跟踪机制，结果要及时反馈并采取有效措施。对新开专业要在课程建设、设施配备、教师调配、教学质量等方面要有思路、有方法，要能够经受市教委的评估。

在推进课改工作的同时，教务科和各校区要继续狠抓学生专业技能训练，使之具有一技之长，具有较强的就业竞争力。下半年，各校区要全面启动并及早进入到将于2009年3、4月份举行的全市第三届 “星光计划”技能比赛的赛前选拔和集训之中，教务科要加强指导和协调，为参赛并取得较之以往更好的成绩做好充分准备。

十一、今年要以年级组建设为抓手，提高班主任队伍建设。进一步明确年级组的功能、权限和责任，要使年级组成为学校德育工作的主阵地。选配师德、师能优秀的老师担任年级组长，充分发挥他们的工作积极性，形成组长威信，切实能够带领组内班主任承担重任，形成优秀的团队。优秀年级组的评选工作上半年进行可行性调研，下半年实施。

十二、认真组织教师参加市教委和区教育局组织的各类教学评比活动，为参选教师提供团队帮助和经费支持。积极鼓励优秀教师参与区级以上骨干教师评选和各类先进的评选，要为这些老师提供舞台，帮助优秀教师成才。加强业务进修，分层次地组织教师参加各类岗位证书考核，并提供经费支持和聘用优先。提供教师校外、国外各类进修机会，鼓励教师继续提高个人学历层次。

十三、进一步实施才艺教育。在全校全面推广的基础上，总结经验，不断完善。今年下半年举办才艺教育展示活动，向区教育局领导汇报工作成效。加强才艺教育的理论研究，组织从事才艺教育的教师撰写论文或心得体会，并向区教师进修学院申报课题。

要继续做好推普工作，落实各项工作制度和措施，形成规范用语、规范用字的良好校园环境，更好发挥“国家级语言文字规范化示范校”的品牌效应和辐射作用。

十四、继续大力发展职后培训。成教工作由规模发展向内涵发展转轨。注重成教部内部管理，重建科学的组织机构，加强团队建设，调整内部分配机制是今年的主要工作。管理出效益，质量建信誉。联合办学力争参与，对外拓展注重安全。

十五、罗香校区教学功能逐步向成人教育发展。按照成教的特点配备设施和教室，几年内将形成具有市内和郊县、本市和外地生源共同接受职业培训的校区。校区管理班子也逐步纳入到成教工作的轨道，以适应成教管理的需要。

十六、要努力保持2007年世界特奥会我校初职部的荣誉，稳步推进特殊职业教育。今后初职部的工作重点是开展康复教育和扩大学校声誉。争取区残联和卫生系统的支持，开设康复课程和训练项目。与社会媒体加强联系，及时报道学校办学新成绩。应闵行区教育局的邀请，积极参与与该区特殊职业教育的开发，教学成果和办学经验要向外区辐射。

十七、今年专题研究职工队伍建设问题。教务和总务等部门要调研今后几年职工岗位的需求，认真做好相关调配工作。总务部门要继续做好服务工作，尤其是及时解决教学所需和创建“清洁校园”。

十八、加强教育经费管理，提高资金使用效益。财务科要严格按照经费的情况做好预决算，并监督学校行政规范使用。学校将努力节支创收，进一步提高教职工福利。严格按照去年教代会通过的新结构工资分配方案实施分配，向关键岗位、关键部门倾斜，以激发教工的工作积极性。关心困难教工生活，不断加大帮困力度。全校教工共同努力，力争今年的工资福利资金总投入与去年相比再增加6%。

十九、加强凝聚力建设，营造和谐校园。校级领导要经常了解教工的思想和情绪，构建思想或情绪交流平台。工会认真组织好教工的各项集体活动，寓教于娱，形式多样。各校区干部要建立每周一次与教工交流谈心制度，了解教工的需求。今年开始，建立校长与教工预约交谈制度，只要预约，一周内必须完成交谈。

二十、加强退管会工作力度。要坚持为离退休教工解决困难，为他们老有所乐提供必要的物质条件。学校领导不定时地探访老同志，请教工作，关心他们的生活。

2008年2月