驾驶员加班补贴管理实施办法(试行)0619_驾驶员加班补贴

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驾驶员加班补贴管理实施办法（试行）

一、目的为了提高工作效率、业务素质，调动工作积极性，保障公司经营正常运作，对驾驶员额外劳动进行合理补偿。根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况作如下规定。

二、定义

本办法所指加班是指驾驶员在正常作息时间外需延长劳动时间，或在周末、国家法定节假日的额外工作。

三、适用范围

本规定仅适用于公司从事驾驶员岗位人员。

四、加班补贴办法

1、在正常工作时间外加班，给予10元/小时的补贴，每天最多补贴80元；

2、同时享受宁波大市范围外的里程补贴（注：宁波大市范围指宁波老三区及鄞州区）。

五、加班审核办法

1、加班时间以正常作息时间外实际接送时间为准；

2、驾驶员凭经部门负责人签字确认的《用车申请单》出车，并在《出车记录单》上如实登记出车情况，经用车人及用车申请部门负责人签字确认方可生效。

3、凭《用车申请单》及生效后的《出车记录单》，每月按时申报加班补贴。

4、如不按规定或不按时提交《用车申请单》及经签字确认后的《出车记录单》，视同自行放弃。

六、管理规定

1、公司以提高车辆使用效率和节约公司资源为原则，综合办将严格控制非工作时间范围的车辆使用率；

2、公司以人为本，要求所有驾驶员在身体精神条件良好时延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全；

3、各部门在工作时间外使用车辆时，应如实填写《出车记录表》，并有义务配合综合办审核加班情况；

4、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。非特殊情况，驾驶员不得随意拒绝出车任务，如有违纪，公司将按旷工处理，严重者将以辞退。

5、综合办不定时组织工作检查，并于每月底组织对驾驶员的服务品质、仪容仪表等满意度调查，经查证属实的，针对驾驶员在以下各方面的表现，每违规一次，罚款50元。罚款统一计入公司基金中，用作公司事务。如违规情节严重的，将处以辞退。

（1）车辆里外清洁卫生

（2）车况日常检查及养护

（3）车辆驾驶安全平稳

（4）司机的仪容仪表及服务礼仪

（5）服从调度，按时出车

（6）凭单出车

（7）手机保持24小时畅通

（8）认真、如实、及时填写《出车记录表》

（9）车辆停至公司指定位置

（10）车辆证件的保管

（11）车辆年检、保险的处理

（12）交通事故及交通违章的处理

八、本办法最终解释权归公司综合办所有。如有未尽事宜，由综合办酌情处理。

九、本办法自2014年5月1日起执行。

2014年5月1日

承诺书

我已详尽阅读且完全理解《驾驶员加班补贴管理实施办法（试行）》的各项内容，并谨此声明愿意遵守《驾驶员加班补贴管理实施办法（试行）》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。

承诺人签名：

日期：年月日