旅游研究所工作职责和管理办法_旅游部工作职责

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旅游研究所工作职责和管理办法

根据学校发展的需要，经校长办公会议研究，进一步完善旅游研究所职能，以“促进广东旅游产业发展和国内外交流的政府智库、业界智囊、学术研究高地”为宗旨，以研究旅职业教育的方针、方法规律为中心，以提升学校教育教学水平为基点，以培养旅游业急需人才为终身的目标。

一、主要职责：

1、研究旅游行业的特点、将来发展的态势与动向；

2、研究旅游职业教育的办学理念、旅游人才成长的规律、专业设置与学科教学的规律；

3、健全教师队伍的建设；研究学校长期的发展战略，发掘学校的发展潜力；

4、研究社会发展中的热点问题；

5、配合学校制定大型活动计划、方案、实施措施等；

6、负责制定教师队伍建设的目的、方案和制度，如教师下企业锻炼、教师继续教育制度、骨干教师培训计划等；

7、协助办公室搞好师资队伍建设，负责对新引进教学人员进行教学考察评价，为学校的总体教学水平把好师资业务关；

8、发挥参谋、辅助决策的作用，为学校的可持续发展开展研究提供战略决策；

9、制定教材编写、各级课题申报等工作；

10、负责旅游论坛的设计组织工作，为校园文化建设和旅游科研营造良好的学术氛围；

12、制定教师听评课制度，对教学质量实行有效的监控；

13、完成学校交给的其他任务。

二、研究所所长岗位职责

1、全面负责组织、协调、督促本中心人员完成各项工作任务。

2、组织编制本所科研规划、年度工作计划和总结，负责本所在研项目的跟踪检查及管理。

3、、负责所的人才培养、引进和梯队建设。

4、负责本中心理论学习、形势政策教育，以及专业知识和技能培训，组织本所人员参加所里组织的会议和活动。

5、完成领导交办的其它工作。

三、研究所副所长之一

1、协助所长完成本所的年度中心工作；

2、根据学校发展的需要，配合校长室做好学校未来发展的规划。和建设方案；

3、广泛与旅游界联系，积极与业界开展合作，研究新形势下产业的发展前景态势；

4、做好与中国旅游协会教育分会的协调工作，处理日常的事务；

5、在调研旅游市场的基础上，按照人才成长的规律，优化和调整专业的结构。

6、根据中专生的认识水平和旅游业的实际，编撰出规范性、系统性、科学性较强的教材；

7、协助校办公室做好师资队伍建设，负责对新引进教学人员进行教学考察评价，为学校的总体教学水平把好师资业务关。制定教师下企业锻炼的制度与方案和继续再教育的制度等；

8、做好各项工作的归档、整理工作。

四、研究所副所长之二的岗位职责

1、协助所长完成本所的年度中心工作；

2、监督教师听、评课制度实施情况，做好教学质量的监控工作；

3、广泛联系，邀请行业和知名旅游院校的人士开展讲座，提升学校科研水平和营造浓郁的学术氛围。

4、完成学校交给的其他任务