企业精神文明建设材料_公司企业精神文明建设

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瓜州县元通农副产品批发贸易有限公司

企业精神文明建设材料

公司依据“质量立企，信誉兴企”的经营理念及精神文明建设的有关规定，以全面提高公司整体素质，培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，特制定精神文明建设实施计划。

一、企业精神文明建设

1、加强职工队伍建设，提高领导素质和管理水平

职工队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，着力提升管理人员的整体素质和能力。首先通过调查分析，把脉诊断，对公司现有的管理机制进行优化调整，建立现代企业管理模式；二是提升职工队伍的业务素质，采取“走出去，请进来”的形式，三是努力将经营管理队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进，值得职工的信赖和支持的领导班子。

2、加强职工队伍建设，增强战斗力和创造力

公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培训。在招聘中注意严格程序，严把进口关，保证人员质量。结合精神文明的创建工作，把加强职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作，对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育。通过公司组织文体娱乐活动、社会慈善捐款活动等形式，提要求，抓落实，使职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。

3、开展各种文体娱乐活动，增强凝聚力和向心力

为了推进公司精神文明建设向纵深发展，培养职工健康向上的情操，为企业精神注入新的内涵，按照精神文明企业的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，进一步丰富职工业余文化生活，举办丰富多彩的职工业余文化生活，展现公司健康向上的精神风貌。首先，完善文化体育设施，建成党建活动室1个，内置乒乓球器材1个，不仅在元通文化广场安装体育健身器材，还投资加盟建设了我县第一个符合国际标准的太平洋院线元通电影城1座，为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在元宵节燃放焰火开展纪念和庆祝活动，举办职工篮球赛、乒乓球赛、末尾淘汰赛、拔河比赛、象棋比赛、文艺晚会等活动。通过这些活动，寓教于乐，丰富职工文化生活，培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德，增强企业的凝聚力和向心力。

4、着重参加社会公益事业，传递社会爱心力量。

我公司多年来热忱公益事业，时刻不忘回报社会、回报人民，通过各种渠道向社会捐助。近年来，我公司分别向舟曲、雅安、玉树等受灾地区捐款；向踏实捐水泥30吨；农业方面，我公司利用农副产品批发交易市场免费让当地菜市商户使用经营，并由我公司配备电瓶车免费接送当地人民，为我县人民生活方便提供了更大空间。

5、加强环境建设，创造优美工作和生活环境。

加强环境建设，创造优美工作和生活环境，是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、秋实、冬绿的花园式企业，我们在绿化、美化、硬化、亮化上狠下功夫，栽种绿色植物、安装路灯、楼宇亮化灯；努力成为现代企业环境建设的典范。

6、完善环保设施，建设清洁型企业

环境保护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾，也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会，对人民负责的高度，坚持把环保设备进行管理，对全公司所有的环保设施进行了登记，并成立了物业公司，对住户、商户房屋售后问题进行维修，配备垃圾清理车以及多名保洁人员对所在范围内居民环境卫生进行定时不定时清扫，为环保管理的科学化奠定了基础。

7、加强民主政治建设，保证企业健康发展

加强企业民主政治治建设，是社会主义市场经济的客观要求，它既是企业改革的重要内容，又是企业发展的重要保障。为此，公司把加强企业民主政治建设工作切实摆上重要议程，鼓励管理人员积极参与企业管理，建言献策，保证企业在发展中始终坚持正确的方向，避免大的失误。指导和督促落实工作。领导班子定期召开民主组织生活会，开展了批评与自我批评，针对存在的问题，制定整改措施，达到自我解剖，自我完善的目的。使职工真正感到自己是企业的一员，充分发挥主动性、积极性和创造性，进一步推动企业现代企业模式的建立和健康的发展。

二、存在问题

我公司精神文明建设工作取得了很好的效果，但也存在一些不足之处，如由于工作性质特殊不能按计划时间如期组织学习，只能抽时间进行集中学习。这些，有待于我公司在下步认真总结和完善。

三、企业精神文明建设工作的近期工作思路

1、广泛开展企业精神文明建设理论学习教育活动，利用员工喜闻乐见的形式，以重大节日和重大活动为契机，开展丰富多彩的文化活动，营造企业文化氛围，使全体员工充分认识企业文化建设的重要意义。

2、增强和充实有关企业精神文明建设的考评内容，使公司精神文明建设工作规范、有序地开展。

3、加强企业精神文明建设宣传工作。加大企业自身对内对外企业文化的宣传力度，提高企业在社会上的知名度、美誉度。

6、确保对企业精神文明建设的投入。鼓励职工参与文体娱乐活动。

精神文明创建活动是以人为本的具体体现，有利于促进公司三个文明建设协调发展。是一项全面提高企业整体素质的基础性工作，我们仍在摸索和逐步完善阶段，创建的基础设施和规章制度还要进一步完善，各级管理人员要将精神文明的创建活动摆在重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，按照“巩固提高，提档升位，全面创建先进精神文明单位”的思路，全面推进创建工作的深入开展。

瓜州县元通农副产品批发贸易有限公司

二0一五年一月十五日