保卫科强化建设_保卫科申请报告

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保卫科强化建设，创建平安矿区

肥城矿业集团白庄煤矿是一座年产150万吨的大型现代化矿井，拥有职工家属近万人，针对自身人口集中，成分复杂，要害部位多，管理难度大的实际情况，近年来特别是2009以来，保卫科站在全面贯彻落实科学发展观，推进和谐矿区建设的高度，把平安建设工作作为一项民心工程，德政工程，摆在更加重要的位置，坚持抓基层，打基础，扎实推进矿区“人防、技防、物防”三位一体防控体系建设，做到了队伍建设军事化，重点管理精细化，防控体系信息化，全矿连续六年杜绝了刑事案件、重大治安案件、重大治安灾害事故。主要有以下几点：

一、加强组织领导。

党政班子高度重视平安建设工作，坚持每月召开一次治安管理工作会议；健全完善了33个基层治保会；对基层单位负责人实行平安稳定风险抵押金制度。同时，将治安管理工作与矿“和谐创建一体化竞赛”考核有机结合，规定凡单位出现影响较大的案件，年终评先树优实行一票否决。

二、强化普法教育。

深入开展法制宣传教育“四个一”系列活动。即：举办了一期案例警示教育牌板展；精心编制了一本《法制宣传教育手册》；聘请司法部门富有实践工作经验的同志，为全矿干部职工上了一堂法制教育课；组织人员编制了《白庄煤矿和谐共建文明公约》。同时对全矿3848名干部职工进行了全员脱产军训。

三、加强专职队伍建设。

不断强化内部管理，建立健全各项治安管理岗位责任制和目标考核制度及责任追究制度，积极开展“纪律、思想、作风”三整顿活动，确保内部治安管理工作有章可循、有规可依。注重加强护卫队军事训练，定期开展技能大比武活动，提高护卫队员的军事素质。不断加大投入，提高了应急处置突发事件的能力。

四、狠抓严打整治。

职能部门今年以来相继破获了井下盗扒电缆，撬盗澡塘更衣箱等案件20余起，按照矿相关规定对27名责任人进行了严肃处理，有力打击了不法分子。开展了 “十乱”专项治理活动，进一步优化了矿区治安环境。

五、突出重点防范。

将全矿生产经济重点部位的治安、消防管理，纳入工作的重点，强化各项防范措施的落实。一年来，共组织各类大小安全检查130余次，查出问题隐患390余条，全部得到督促落实。全年共投入45000元用于治安消防管理专项工作。矿与各涉爆单位签订了《涉爆单位负责人火工品安全管理责任书》，职能部门不定期进行监督检查，确保火工品在运输、储存、领退、使用等各个环节的准确无误。

六、落实稳控措施。

针对特殊时期，积极采取稳控措施加强安保工作。一是充分发挥基层治保委员的工作主动性，抓住排查和调处两个关键环节，今年共成功调处各类矛盾纠纷案件15起，杜绝了集体上访、越级上访事件和民转刑案件的发生。二是加强值班备勤，落实防范措施。节假日期间保卫部门抽出20人成立机动队，每天有一名科级干部带班，明确薄弱时间、薄弱地点的巡逻时间及次数，确保了职工上下班安全。同时由老年治安义务巡逻员、社区楼长配合护卫专职队伍，强化矿工业广场及宿舍区的治安巡逻，有效杜绝了矿用物资被盗、破锁撬门入室盗窃等案件的发生。三是对治安重点人口及原法轮功练习者，建立单位、家庭、职能部门综合帮教体系，严格落实帮教措施，预防了重新犯罪及不良事件的发生，维护了全矿秩序稳定。