成本管理计算题_成本管理考试计算题

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案例：明泰公司本月生产A包装物400件，耗用某种材料3500kg，材料实际单元价为0.50元/kg；直接材料的单位产品用量标准为6.2kg，每kg材料标准价格为0.40元。求直接材料价格差异，直接材料用量差异以及直接材料成本差异。

∴直接材料价格差异 =实际用量×（实际价格-标准价格）=3500kg×（0.50-0.40）元/kg=350元

直接材料用量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格=（3500-400×6.2）kg×0.40元/kg=408元

直接材料成本差异=实际成本-标准成本=3500kg×0.5 元/kg-400件×6.2kg/件×0.4元/kg=1750元-992元=758元

案例：本月包装A产品400件，实际使用工时1000h，支付工资6000元；包装单位产品的人工标准成本是12元/件，每件产品的标准工时为2.4h，即标准工资率为5元/h。工资率差异,人工效率差异,工资率差异=（实际工资率-标准工资率）×实际工时=（6000/1000-5）×1000=1000元人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率=（1000-2.4 ×400）× 5=200元 习题（作业）：本月包装A产品400件，发生机械费用1600元，实际工时1000h；企业预算包装能量为500件，即1200h，每件产品包装机械费用标准成本2.4元/件，每件产品标准工时为2.4h，即标准分配率为1元/h。

耗费差异= 1600－1 200× 1 = 400（元）

能量差异= 1200×1－400×2.4×1 = 240（元）

包装机械费用成本差异=实际包装机械费用－标准包装机械费用=1600－400×2.4=640（元）耗费差异 =实际固定成本-预算固定成本

= 业务量 * 实际工时 * 实际分配率 –预算业务量 * 标准工时 * 标准分配率

能量差异=预算固定成本-标准固定成本

闲置差异 =(预算业务量 * 标准工时 – 实际业务量 * 实际工时)* 标准分配率

效率差异 = 实际业务量 *（实际工时– 标准工时）* 标准分配率

1、假设某企业2004年1月份包装甲产品100件，实际耗用A材料11千克/件，A材料实际单价为48元/千克。包装直接材料的单位产品用量标准是10千克/件，每千克材料的价格标准为50元。要求：计算A材料的价格差异，用量差异以及成本差异。

用量差异=50×（100×11-100×10）=5000（元）

价格差异=（48-50）×11×100=-2200（元）

成本差异=用量差异+价格差异=5000+（-2200）=28002、假设某企业2004年1月份包装甲产品100件，实际工时用量为20500小时，实际工资分配率为1.4元/小时。包装单位产品标准工时用量为200人工小时/件，每小时标准工时为1.5元/小时。要求：计算包装直接人工差异，工资率差异，人工效率差异？（作业本）直接人工差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）=20500×（1.4-1.5）=-2050 直接人工效率=（实际工时-标准工时）×标准工资率 =（20500-200×100）×1.5=750 直接人工差异=-2050+750=-13003、假设某企业2004年1月份包装甲产品100件，实际工时用量为20500小时，预算产量为110件，包装机械费用预算总额为17600元，包装机械费用实际支出额17000元。包装机械费用标准分配率为0.8元/小时，包装单位产品的标准工时用量为200台时/件，则包装单位产品的标准包装机械费用为1500元/件。要求：分析计算包装机械费用各种成本差异。耗费差异=17000-110×200×0.8=-600（元）

能量差异=0.8×（110×200-100×200）=1600（元）

成本差异=-600+1600=1000（元）