区市政园林管理局三季度意识形态研判_第三季度意识形态研判

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2017年第三季度意识形态工作总结暨第四季度工作部署

2017年三季度，区市政园林管理局贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，重点了解当前意识形态领域需要注意的倾向性问题，把握做好意识形态工作的具体要求。坚持党管宣传、党管意识形态，切实担负起意识形态工作的主体责任。强化看齐意识，自觉把思想认识统一到中央对当前意识形态领域的分析和判断上来，不断增强辨析引导和舆论斗争能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。具体开展了以下几方面的工作：

一、第三季度工作开展情况

（一）强化组织领导和制度保障。区市政园林管理局党组高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党组主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。区市政园林管理局党组多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在制度上、人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进。

（二）强化理论武装。制定了中心组理论学习计划，强化干部职工思想政治教育。三季度，区市政园林管理局中心组开展了3次集中学习活动，重点学习了习近平总书记系列讲话等专题。结合“两学一做”学习教育活动开展全局党员集中学习6次。

（三）强化对外宣传和舆论引导。高度重视舆情信息工作，明确了舆情报送机制，由专人负责舆情信息的收集报送。依据制定的《区市政园林管理局宣传信息考核办法》，进一步调动全局干部职工新闻写作的积极性和主动性。三季度，我局稿件在各级新闻媒体上稿共39条。注重网络舆情的研判和处理，三季度，涉及我局工作的网络舆情共计65条，其中涉及占道停车的53条，涉及市政设施的5条，涉及其他工作的7条。以上网帖全部都进行了正面回复和引导，增加了广大市民对市政工作的理解，有效化解了负面影响。

（四）根据区委区政府关于开展临江河整治的工作安排，积极组织城市管理志愿者队伍开展河道清飘等志愿服务活动3次。

（五）加强对本单位干部职工思想教育。重视干部职工，特别是党员干部职工树立崇高理想信念的教育，结合“七一”表彰、半年工作总结大会等形式，用先进人物、先进事迹鼓舞干部职工，以饱满的精神状态投入城市管理工作中去。三季度，全局干部职工没有违反党规政纪的行为。

二、存在的主要问题

一是对意识形态工作重视需要加强，在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高，对新的领域、新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强；二是创新不足。在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在被动应对的情况，有与形势发展、区委的要求和群众需求不相适应的地方；三是宣传文化干部的素质还不能适应新形势、新任务的要求，需要在思想观念、业务水平、工作作风等方面不断改进提高。

三、第四季度工作安排

要解决这些问题，必须以党的十九大精神为指导，必须强化政治意识、大局意识和责任意识，切实加强意识形态工作。下一步，我们将注重加强以下几个方面的工作：

一是迅速掀起学习十九大精神的热潮。党总支、各党支部要把学习贯彻党的十九大精神作为当前及今后一项重要的政治任务，迅速在党员和群众中掀起学习十九大精神的热潮。把每月一次的中心组学习和每周一次的全体党员集中学习搞扎实，确保中央、市委、区委的各项要求得到进一步落实。

二是进一步营造健康向上的社会主流舆论。加强与区委宣传部、区网信办的联系沟通，牢牢把握正确舆论导向，强化市政正面舆论宣传，营造良好工作氛围。改进新闻宣传工作方法，进一步提升发稿数量和质量。

三是要组织开展更多形式的活动，不断满足党员群众的精神文化需求。