践诺半年通报、季度通报_一季度检查情况通报

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师范附小党支部建诺活动通报

规范教育收费行为

牵头人：宿传璋（工会主席、副校长）

责任人：孔凡悦（总务主任）

宿宁（会计）

王俊成（出纳）

主要措施：

1、加强宣传教育。认真传达上级有关收费的会议、文件、政策和规定，所有收费均必须要有文件依据，严禁巧立名目乱收费。

2、加强监督检查。在市教育局的统一安排下，严把春秋两季开学关口，进行专项督查。

3、实行收费公示。各校收费必须透明公开，亮证收费，在公示栏和校园公开栏上公布收费依据、标准、项目和监督电话。

4、实行通报制度。对各校春秋两季的收费专项检查中发现的问题要进行全校通报批评，并限期责令整改。

5、实行收支两条线。收费必须使用财政部门的专用票据，必须及时缴存财政专户。

6、实行责任追究制度。从严查处重大违纪违规的乱收费行为。

肥城师范附小

2010年10月27日

加强师德师风建设

牵头人：高志水（副校长）

责任人：董宜芝（教导主任）

全体任课教师

主要措施：

1、在全体教师队伍中开展“学先进，讲师德”活动，广泛深入开展师德师风宣传教育活动，进行师德师风建设演讲比赛，举办专题讲座和交流心得体会。

2、学校对教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况要经常进行检查，经常组织学习，增强教师自觉遵守职业道德的意识。

3、要热爱学生、尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。对体罚、变相体罚或者其他侮辱学生人格尊严行为的要根据情节轻重给予通报批评或行政纪律处分。

4、要敬业爱岗、忠于职守，不准从事以盈利为目的的第二职业和搞有偿补课。对利用工作之便诱导或强迫学生参加收费补习和有偿家教活动的教师，我校将按文件规定，做到发现一起、查处上报一起。一经查实，除要求退还违规收取的费用外，还要对违规违纪的教师视情节轻重分别给予通报批评、调离和行政纪律处分。

5、要为人师表，廉洁从教，不准向学生推销商品或变相推销商品，不准强迫学生购买教辅收取回扣和索要财物或谋取私利。

6、要狠抓教学常规管理，加强常规检查，努力提高教育教学质量。

肥城师范附小

2011年3月18日

大力推行校务公开

牵头人：汪顺新（支部书记、校长）

责任人：姜民（副校长）

全体中层以上领导干部

主要措施：

1、加强对校务公开工作的领导，健全领导机构和制定规章制度，列入每学期初工作检查的必查项目。每学年开展一次校务公开专项督查，并将督查情况通报全市。

2、把校务公开工作情况纳入科室的综合评估体系，作为申报先进科室的重要评估内容。对执行校务公开工作不力的科室予以通报批评，当科室校不能评为先进单位，科室负责人不能评为先进个人。

3、加大教代会监督力度，凡涉及学校重大改革与发展的方案、学校重大决策、财务开支、工程招投标及各种规章制度等必须经学校集体研究，提交教代会审议，并向教职工公布，增加工作透明度。

4、必须建立校务公开档案柜，要求资料齐全、分类立卷、装订整齐、管理规范、方便查阅。

5、学校每学年做好校务公开工作自查上报工作。

肥城师范附小

2011年5月10日