市技能大师工作室建设通知(定稿)_技能大师工作室建设

2020-02-26 其他范文下载本文

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中共德阳市委组织部德阳市人力资源和社会保障局德阳市经济和信息化委员会德阳市科学技术和知识产权局德

德人社„2012‟13号

文件阳市财政

局

关于建设德阳市技能大师工作室的意见

各县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局、经济和信息化委员会、科学技术和知识产权局、财政局，德阳经济技术开发区社会事务管理局，市级有关部门，有关企业和职业院校：

为贯彻落实国家《高技能人才队伍建设中长期规划（2010－2020年）》、《四川省高技能人才队伍建设中长期规划（2010－2020年）》和《中共德阳市委办公室、德阳市人民政府办公室关于印发市财政局等部门推进“一三五八”发展战略配套政策措施的通知》（德委办发„2011‟5号）精神，进一步发挥优秀高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方

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面的重要作用，加快我市高技能人才队伍建设步伐，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会、市科技和知识产权局、市财政局决定开展“德阳市技能大师工作室”建设工作。现就建设有关事宜提出如下意见：

一、指导思想

紧紧围绕我市全力推进“一三五八”发展战略，争当四川科学发展排头兵、建设中国西部经济文化强市的目标，进一步发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。鼓励各行业、企业选拔在一线技能岗位上的领军高技能人才，依托其所在单位建立一批技能大师工作室，开展培训、研修、攻关、交流等活动，逐步在全市建立起高技能人才技能技术创新成果和绝技绝活价值实现及代际传承推广机制。

二、工作目标

2011年到2020年，按照市委、市政府确定的建设中国西部经济文化强市的要求，围绕建设“五大基地”相关产业为重点，选择技能含量较高的产业（职业），在全市建设30个技能大师工作室。德阳市技能大师工作室推荐评选工作于2012年、2014年、2016年、2018年共开展四次，首次遴选8个。

德阳市技能大师工作室由高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企业以及重点职业院校为载体领办或创办，工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。

三、技能大师工作室的职能职责

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（一）攻关创新。整合高技能人才资源，在技术攻关创新和高技能人才培养方面，形成团队优势，实施重点攻关、重点突破，积极参与国家、省、市重点工程和科技项目；

（二）带徒传艺。承担新技术、新工艺、新产品的研发、试制推广、教学培训等任务；通过在生产实践中传、帮、带，加快培养青年技能技术骨干；深入研究专业技能，及时总结绝技绝活和技术技能创新成果；

（三）交流推广。及时总结创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法并在企业、行业中推广；承担和参与行业性、区域性技能技术培训、交流、协作和推广活动，推动行业、区域技能人才队伍建设。

四、技能大师工作室的申报条件

（一）技能大师的资格条件

1、遵纪守法，具有良好的职业道德，爱岗敬业。

2、在新技术、新工艺、新产品的研发中能发挥重要作用，具有国家二级以上职业资格水平高技能人才，或获得“中华技能大奖”、“国务院特殊津贴”、“省政府特殊津贴”、“四川杰出创新人才奖”和“全国技术能手”、“四川省技术能手”、“德阳市杰出高技能人才”荣誉称号的优秀高技能人才，或掌握民间传统技能、绝招绝技，获得“四川省工艺美术大师”称号及以上技艺人才。

3、具有良好的团队精神和奉献精神，具有较强的学习意识和能力，能够承担培养高技能人才的任务，并起到传授技能和

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绝技绝活代际传承的作用。

（二）设立单位的条件

技能大师工作室所依托单位应具备以下条件：

1、高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度，制定了一系列加快高技能人才队伍建设的措施办法，并认真组织实施。

2、能够并承诺为技能大师工作室提供相应的资金支持以及场地、设备等必要的工作条件。

五、评审程序

（一）申报推荐。德阳市技能大师工作室以企业或重点职业院校为单位组织申报。符合条件的单位，按照隶属关系，将申办材料送至县（市、区）人力资源社会保障局或市级主管部门，市属及以上企事业单位直接送至市人力资源和社会保障局。

申请材料包括：

1、申请报告。报告内容包括申办工作室名称（格式统一为“德阳市+领办、创办人名字+职业名称+技能大师工作室”）、工作室所依托的单位情况、工作室成立的现有优势及前景作用、技能大师详介、工作室主要成员简介、依托单位对工作室的支持措施、工作室计划目标等；

2、德阳市技能大师工作室申报表；

3、依托单位的企业法人营业执照或事业单位法人登记证、主管部门批准成立的文件以及组织机构代码证的复印件；

4、技能大师及工作室主要成员的身份证复印件及其他证明—4—

材料的复印件，如获奖证书、职业资格证书等。

（二）初审。县（市、区）人力资源社会保障局或市级主管部门负责严格审核上报材料，签署审核意见后报市人力资源和社会保障局。

（三）实地考察。市人力资源社会保障局对申报材料进行审查，确定考察对象，组织考察组赴现场实地考察，提出考察意见。

（四）综合评议。根据考察情况，经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会、市科学技术和知识产权局、市财政局等部门综合评审，提出拟建“德阳技能大师工作室”名单，并向社会公示一周。

（五）公布名单。公示无异议后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会、市科学技术和知识产权局、市财政局联合行文，向社会公布技能大师工作室名单，颁发德阳市技能大师工作室铭牌。

六、支持政策

（一）德阳市技能大师工作室经费原则上由其所在单位负担。市财政从市人才发展资金中一次性给予每个技能大师工作室10万元工作资助，主要用于工作室设备设施的更新完善，创新研发，论文、著作出版，培训和技术交流活动等。单位配套的工作经费，主要用于购置设备、技能大师带徒津贴、研究（攻关）项目及工作室日常运作等。

（二）技能大师工作室开展技术攻关创新、高技能人才培

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养等项目，需要立项的，在按规定申报并符合立项条件的情况下优先获得相关部门的项目立项；经审核符合补助条件的，在同等条件下优先获得市产业技术研究与开发专项资金及市科技计划资金的支持。

（三）技能大师在工作室的研究成果取得显著经济效益的，由建设单位给予技能大师一次性奖励。工作业绩突出的技能大师，优先获得中华技能大奖、政府特殊津贴、四川省杰出创新人才奖、四川省技术能手、德阳市杰出高技能人才和德阳市技术能手等优秀人才奖推荐参评资格。

（四）根据省人力资源和社会保障厅相关要求，市人力资源和社会保障局在已建立的德阳市技能大师工作室中择优推荐申报建立四川省技能大师工作室。

七、工作要求

（一）为推进我市技能大师工作室建设工作，市上成立由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会、市科学技术和知识产权局、市财政局等部门组成的德阳市技能大师工作室建设推进办公室（以下简称“市推进办”），负责全市技能大师工作发展规划和配套政策、措施的制定，技能大师工作室设立、评估及重大问题的研究和协调。市推进办的日常工作由市人力资源和社会保障局承担。

（二）各县（市、区）、市级有关部门、建设单位要高度重视技能大师工作室的建设，加强指导和督促检查，通过典型引路、高端带动、增强效能，把技能大师工作室建设成为新技术、—6—

新工艺、新产品、新标准、绝技绝活研发推广，高技能人才培养和交流提高的重要平台。

（三）技能大师工作室建设单位要加强对政府财政补助经费的管理，实行专款专用，确保资金真正用在技能大师工作室建设上。要与技能大师工作室负责人签订年度目标任务责任书，要对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理，提供必要的经费和条件。经批准建立技能大师工作室的申办单位必须按照《申报表》中所承诺的扶持政策及时兑现，并在批准建立之日起三个月内落实到位。

（四）技能大师工作室应按既定制度及工作任务，定期开展活动。对技能大师工作室工作补助资金实行专款专用，确保资金发挥作用。技能大师工作室建设单位应于每年12月20日前将工作室工作实施情况上报市人力资源和社会保障局，每年1月底前制定当年年度工作计划（包括年度主要任务、预期目标、完成进度、项目负责人），经所在单位批准后，报市人力资源和社会保障局。

（五）市人力资源和社会保障局对技能大师工作室进行动态管理，对工作室技能水平提升情况、技能人才培养情况、任务目标完成情况、日常运作情况、单位扶持政策落实情况等进行不定期检查、考核。对业绩突出、管理工作出色的工作室进行通报表扬；对连续三年无工作成果、管理不善的工作室予以警告、限期整改直至撤销，并向社会公告；对弄虚作假或检查考核不合格的，经查明属实，将注销其“德阳市技能大师工作

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室”资格，追回所有政府财政补助资金，并对相关责任人员，提请有关部门按照相关规定予以处理。

（六）各级人力资源和社会保障部门、各单位要加大对技能大师工作室及高技能人才先进事迹的宣传力度，宣传推广技能大师工作室的成功经验，营造重视技能、尊重技能人才的良好社会氛围。

中共德阳市委组织部德阳市人力资源和社会保障局

德阳市经济和信息化委员会德阳市科学技术和知识产权局

德阳市财政局

二0一二年九月十一日

主题词：人力资源

技能大师工作室△

建设

通知抄送：省人力资源和社会保障厅。

德阳市人力资源和社会保障局办公室