岗位成材、巾帼建功0813_女工岗位成才途径初探
岗位成材、巾帼建功0813由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“女工岗位成才途径初探”。
岗位成才
巾帼建功
——新形势下提高女工队伍整体素质的探索和实践
摘要：随着新形势的变化和企业改革发展，女职工在电力生产企业中的人数比例逐年增加，企业对女职工在岗位技能和综合素质方面的要求不断提高，不断有优秀的女职工在生产岗位上取得成就，在技能竞赛中崭露头角，在重大会议中提出独到见解，成为企业管理、生产经营中不可忽视的力量。由此可见，女职工的素质高低和岗位成才关系到当今企业的发展大局，是各项工作顺利开展的重要保证。长期以来，向家坝电厂筹建处总工会就把女工素质提升作为一项首要的任务来抓，先后构建起覆盖全厂的三级培训网络，组织女职工立足岗位成才，为电力生产企业打造一支巾帼精英队伍。
向家坝电厂筹建处现有女职工19人，占筹建处职工总数的18.6%，其中党员**名，岗位主管以上职位4名，生产岗位女职工16名，是一股保证电力生产顺利开展的中坚力量。为了鼓励广大女职工立足岗位、建功成才，筹建处女职工委员会积极探索有效方法和途径，通过邀请专家讲课、岗位成才汇报、开办“女子沙龙”等多种形式，不仅为女职工参与企业改革和发展提供了广阔的空间，为女职工的成长创造了良好条件，也为企业的发展提供了人才基础和后备力量。
一、规划职业生涯，实现企业与员工共同发展
在企业越来越看重人力资本的今天，员工职业规划与发展问题，受到了更多的关注。在国内大型企业中，员工职业发展已经成为企业管理的重要组成部分。向家坝电厂筹建处女职工委员会在充分了解每位女职工的专业优势和个人特长基础上，结合员工个人意愿，分季度制定了“女职工成才计划”季度计划列表，从岗位技能、综合素质两个方面入手，按照以构建的“计划制定”、“实现形式”、“达到标准”三级培训网络，逐步落实岗位规划。
分季度计划的制定，有助于持续建立女职工的“目标感”。对个人而言，任何时候都要给自己目标，并持续保持热忱，这样无论遇到什么困难，都会一挺而过，一路驰骋。在一个男性比例占多半的电力生产企业中，如何让女职工持续保持有“目标”的状态，明晰发展思路，并能不断提升自我，以匹配企业需要获得发展机会与提升机遇，是岗位成才计划分季度、分阶段、分级别实施的根本目的。
目前，向家坝电厂筹建处女职工委员会已对“女职工成才计划”进行了台账的建立和完善，统计整理了“个人计划列表”资料库，女职工可在资料库中对个人岗位的计划制定、实现形式、达到标准进行动态查询，参照现阶段的工作情况进行不断补充和改进。同时，也可与他人计划列表进行对比，找出被自身忽视的问题，发现自身的不足之处，用已有的成功经验指导自身进行下一步改善，在女职工内部形成“全员进步，良性竞争”的有益氛围。
二、立足本职岗位，发挥女职工在电力生产系统中的半边天作用 为激发女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性，向家坝电厂筹建处女职工委员会充分利用技能培训、劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等形式，积极创造良好的学习、工作环境，引导女职工进行文化知识、管理技能和业务技术的学习。
向家坝电厂筹建处女职工委员会始终把培训当成给女工“充电”、为发展“蓄能”的基础性、战略性工程，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，女工委在制定培训内容时，紧密联系电力生产工程建设，根据设备设施的设计安装进度，先后邀请到水工专业、电气一次专业的业务技术专家为女职工进行讲课。“专家讲坛”的开办，大大拓宽了女职工在专业技能方面的信息渠道，增强了不同专业面之间的技术交流，通过知识互换和技能更新，使女职工拓宽了知识、增长了才干、加快了成长步伐，在实际工作中能够以一个更加开阔的视野和更加深入的研究来思考解决问题的方式方法。
目前，向家坝电厂筹建处的女职工已参加工程建设重要会议**次，提出设计联络会相关议题**项，提交优化建议**项，参加外部培训**次，内部讲课**次，参与设备出厂验收**次，编写工程信息建设周报**期。此外，女职工还积极深入到工程建设一线，及时了解现场情况，搜集机组安装相关资料，完成固定资产管理、设备备品备件统计和技术装备购置参数等的统计工作，为后期机组的安全运行做好了信息储备、材料储备和技术储备。
三、抓住“三点”拓开“一面”，带动女工队伍整体综合素质提高
向家坝电厂筹建处女职工委员会坚持 “抓龙头，带队伍，提素质”的工作思路，始终将抓好女工队伍的建设作为首要工作。通过开展“读一本好书”、“培养一项文体爱好”和开办“女子沙龙”等多种主题活动的形式，将加强道德修养、提高综合能力和关注身心健康作为实现女工队伍整体综合素质提升的三个途径，以培训、交流、互助学习的方式，为女职工搭建全面提高的成长平台。
（一）以“培养一项文体爱好”为出发点，关注女职工身心健康 向家坝电厂筹建处女职工委员会始终把把关爱女职工身体健康和心理健康放在首位，从生活和工作两大方向入手，致力于改善女职工的工作生活条件，解决女职工的实际问题，保障女职工的身体健康，为女职工排忧解难。
一是关心女职工身体健康。筹建处女工委通过多种形式陶冶女工情操，鼓励女职工积极参加多元健康的文体活动，为女职工开设了健身房，每周二、四聘请专业老师指导女职工练习瑜伽、健身操；成立了女职工羽毛球队、游泳队，邀请在公司赛事中获得优秀成绩的员工对女职工进行一对一的技术指导、交流；关心爱护怀孕女职工，适量减轻工作任务，并安排筹建处食堂为准妈妈额外提供优质牛奶和营养汤。
二是关心女职工心理健康。筹建处女工委摒弃了传统面对面的座谈方式，改用知心的、贴心的、用心的私下沟通、聊天谈心等创新方式关注女职工的思想动态，了解女职工在工作和家庭中遇到的困难，引导女职工通过运动健身、读书静心、交流发泄等方式进行健康减压，时刻保持阳光心态。
（二）以“读一本好书”为支撑点，加强女职工道德修养 读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。——歌德
筹建处女工委在女职工中广泛开展读书活动，推荐女工在工作之余，结合自身的需要和喜好，选读一本好书。在书中认真的领略作者的思想，学习高尚的品格，在思想的碰撞之中不断对自我进行提升和完善。将读书活动作为加强女工道德修养、提升政治素质的支撑点，使女职工在社会、科技、人文、历史等方面能够建立一套专属的思维模式和价值认识，做思想上独立、政治上进步的新时代优秀女性。
同时，筹建处女工委把党的方针政策作为女工思想进步的大方向，定期组织女职工开展读书心得交流、格言分享、演讲朗读等活动，用中国特色社会主义建设的伟大实践凝聚女工，构筑大队女工共同的思想基础。开展社会主义核心价值体系教育，引导女职工进一步弘扬民族精神和时代精神，全面提升女职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，塑造新时期新女性解放思想、奋发图强、开拓创新、建功成才的优秀形象。
（三）以开办“女子沙龙”为着力点，提高女职工综合能力
“女子沙龙”是厂筹建处女工委在年开展“女职工岗位成才计划”之后所举办的另一个女职工活动的项目，目的是给女职工们建立一个交流和沟通的平台、一个展示自我的平台。“女子沙龙”内容丰富，活动方式灵活多样。
“女子沙龙”各期的组织者采取自我推荐方式产生，筹建处的所有女职工都可以参与竞选。每期的沙龙主题，由沙龙的组织者自由确定，组织者可根据自己所擅长的领域或感兴趣的方向策划并组织一期主题沙龙。主题沙龙的活动策划、PPT制作、观众互动、道具准备等具体事宜，均是由组织者独自完成，这对女职工的策划和组织能力、领导及规划能力、协调及沟通能力都是一个极大的锻炼和提高。在沙龙的开办过程中，其余女职工不仅是参与者，还担任着提问者和评审者的角色，在互相的交流和沟通中，大家共同分享生活、发掘生活，在开阔女职工眼界的同时，活跃了文化气氛，融洽了同事感情，使女职工以放松之后，能够以更加积极饱满的热情投入到工作中去。
向家坝电厂筹建处女职工委员会从提高女职工队伍整体素质入手，健全载体，搭建平台，培养了一批业务技能过硬、综合素质较高的女职工，引导女职工树立了自尊、自重、自信、自强的人生态度，激发了广大女职工爱岗敬业动力和活力，在女职工中建立起了“岗位成才、巾帼建功”的共同愿景。在创建国际一流电厂、实现本质安全、带动科技创新及落实精细化管理的过程中，女工们真正的撑起了“半边天”！
立足岗位巾帼建功东平县卫生局 李莉尊敬的各位领导：今天县妇联在这里隆重举行“践行文明市民公约、争创巾帼文明岗位”现场推进会，做为受表彰的“巾帼建功标兵”中的一员，我感......
巾帼建功岗位明星事迹材料***，女，***年出生，中共党员，高级农艺师，大学学历，在读农技推广硕士。***年毕业于***，同年在****工作。现任*****。近年来，***同志践行“认真专业务实”工作......
巾帼建功岗位明星事迹材料徐玉兰，女，汉族，1962年出生，中共党员，现任乐余村公会主席，张家港市人大代表。1985年参加社区工作，曾任乐余村党总支副书记。近年来，徐玉兰同志践行“认真专......
“巾帼建功”标兵事迹材料我叫xxx，xx年出生，大专学历，中共党员，是xxxxxx的一名科员。主要负责全局干部职工的工资福利调整、全县百岁老人敬老补助费的发放、养老福利机构审批和......
“巾帼建功”活动先进集体事迹（洛阳镇卫生院）“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在洛阳镇卫生院的各个工作岗位上，随处闪现着女性的身影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细......
