队伍建设年座谈会方案1_队伍建设年方案

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队伍建设年活动

“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”座谈会

方案

一、目的：

1.落实队伍建设年活动开展批评与自我批评，通过自我剖析，着力解决干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，树立良好的公众形象。

2.构建员工与公司管理层的有效沟通，认真听取广大职工对公司管理上的意见和建议，广泛征求职工群众对各级管理干部的工作作风，工作方式的意见和建议，并认真归纳梳理找准突出问题，努力打造“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”干部队伍。

3.切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，倾听民声、体察民情、化解民怨，增进感情、锤炼党性、整改问题，营造和谐良好的企业氛围。

二、地点：

三、时间：

四、参会人员构成：

1、生产一线班组长代表、生产骨干、新近员工和部分一线员工（X人）

2、党员、技术人员、部分管理岗位工作人员（X人）

3、公司中层领导干部（X 人）

五、主持：

六、议程：（2：30——4：30）1.宣读公司队伍建设年工作要求。2.以支部为单位开展党性剖析。3.员工互动交流。

4.组织开展党员民主评议。5.总经理发言。

七、会议准备

1.请各党支部和全体党员个人撰写党性分析报告，于 月 日（下周一）上交，各支部报告一式二份，一份上交一份留存。2.请于 月 日将参会人员名单确定后，以部门为单位报行政事务部。

3.行政事务部负责会场布置，横幅悬挂，水果食品摆放到位。会议中需所资料、会议拍照及会议记录等工作由行政事务部一并负责落实。