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学习情况通报

市人事局学习贯彻《通知》

和《实施方案》精神情况汇报

10月28日下午，市人事局党组成员、副局长张**主持召开了本局全体党员干部会议，认真学习了市委组织部转发中纪委、中组部《〈坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报〉的通知》（北组通

[2010]133号）、市纪委、市组织部《关于集中开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专项活动的实施方案》（北组通[2010]116号）和《关于对贯彻落实〈关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知〉的有关要求的通知》（北组通[2010]134号）等文件精神。

会上，张副局长传达了文件精神，并就我局开展专项整治活动进行了安排部署。

一、要深刻认识这次专项整治活动的重要意义，切实增强开展专项整治活动的责任感和紧迫感。局党组要加强对专项整治活动的领导，把整治干部选拨任用工作中行贿受贿行为等用人上的不正之风、提高选人用人公信度作为当前干部工作的重点来抓，采取得力措施，做好宣传发动及各个阶段的综合协调工作，要按照市委的统一部署，把握工作进度，掌握工作重点，确保整治工作顺利进行。

二、通过剖析典型案件，开展警示教育活动。要通过开讨论会、写心得体会等方式，组织党员干部对典型案件进行深入学习，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。

三、各科室各部门要做好自查自纠阶段的各项工作，按照实施方案的要求，认真、细致、扎实的开展此次集中整治工作，突出抓好干部教育，把干部选拔任用四项监督制度落到实处。

在传达学习会议完毕后，紧接着局党组又召开了专题会议，研究成立了“市人事局整治干部选拔任用中行贿受贿行为”工作领导小组，由局党组成员、副局长张**任组长，下设办公室，具体负责整治工作的日常工作。会议还讨论通过了《人事局关于开展严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为活动的实施方案》。

我局厉整治干部选拔任用中行贿受贿行为工作正在按部开展中。

二〇一〇年十月二十八日