凝心聚力论文第一稿_企业凝心聚力议论文
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主题:如何严格遵守中央八项规定,加强对权力运行的制约和监督,筑牢拒腐防变的思想道德防线,形成风清气正、干事创业的良好氛围。
为了进一步促进滨海新区经济和社会又好又快发展,根据区委区政府统一部署, 按照国英书记的讲话要求,贯彻落实新区“凝心聚力、创新发展”大讨论动员大会精神,我们不仅要学习,更要实践,将会议精神融入到每一项工作中。
一、优化干部选拔培养机制
当前,滨海新区面临着四大发展机遇,即开发开放国家战略、京津冀协同发展国家重大战略、自贸区申建和天津国家自主创新示范区建设,这些机遇叠加在一起,可谓千载难逢。这些机遇给我们了,是不是能够抓得住,关键在我们自己。从我们干部自身看,素质能力参差不齐,还不完全适应落实国家发展战略的要求。在这种新的形势和发展格局面前,我们要抓牢用好机遇、有效应对挑战,争创优势,赢得未来,必须通过大讨论活动,进一步增强责任感和使命感,进一步统一思想、构筑防线,进一步激发干事创业的热情,推动新区在新的起点上持续健康发展。
党员干部是新区事业发展的中坚力量。要通过大讨论活动,充分调动我单位广大党员干部的积极性、主动性和创造性,使单位干部上下同欲,齐心协力,众志成城,共同为新区开发开放作贡献。要将作风正、能力强、敢担当的干部选拔到重要岗位,大胆选拔一批年龄轻、素质好、潜力大的干部放到一线,选拔经过艰苦复杂环境磨练、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部,充分发挥不同年龄段干部的作用,大力支持鼓励那些勇于负责、敢抓善管的干部,关心爱护那些不图虚名、埋头苦干的干部,给想干事的人以机会,给会干事的人以舞台,给干成事的人以激励。创造茶淀街风清气正、干事创业的良好氛围。
二、营造健康的工作氛围
通过开展大讨论活动,正确把握单位的发展方向,统一干部思想,要在茶淀街树立工作思想和作风的正能量、凝聚正能量、强化正能量,营造一个风清气正的工作氛围,要肯定那些埋头苦干、任劳任怨的同志,宣传那些踏踏实实干事、老老实实做人的同志,使用那些成绩显著、群众公认的同志,依靠那些能力突出、无私奉献的同志,要把这些同志作为单位的骨干力量,放到关键岗位上来,放到领导岗位上来,评先评优、晋升晋级要向他们倾斜,要大胆提拔和使用,给他们创造良好的建功立业、干事作为的环境和条件。要控制迎来送往,严禁相互吃喝招待,坚决反对团团伙伙、帮帮派派的行为,杜绝拉关系、走后门、跑官要官,以及向组织讲条件、要待遇、讲价钱的现象,抵制不良风气,弘扬正能量。
要牢固树立过紧日子的思想,办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,量力而行、精打细算。要进一步完善预算、决算和财务报告制度,严控各项经费开支,特别是要控制公共运行经费支出。要大力倡导节水、节电、节油、节约办公用品,缩减一切不必要开支。简化接待工作,不搞迎来送往,不超标准接待,控制工作餐费、控制公出考察经费,把有限的资金用到事业发展上、用在“刀刃”上。
三、建设公开透明的阳光政府
“干部清正、政府清廉、政治清明”是十八大提出的建设廉洁政府的重大任务。靠什么打造“三清”型廉洁政府?如何把权力关进制度的笼子?惟有建立公开透明的工作制度,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,最大限度减少体制障碍和制度漏洞,形成“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不易腐”的保障机制。
公开、透明是最好的防腐剂。要强化公开的意识、公开的制度、公开的措施,大力推行党务公开、政务公开、财务公开、采购公开,常言说:“一人为私、二人为公”,要把各项权力置于玻璃板下透明运行。我们要将按程序办事、程序优先作为公开的重要手段,认真落实各项法律法规和规章制度,严格执行政府集中采购、招投标有关要求。严格执行党的民主集中制,确保“三重一大”事项集体决策、民主决策、科学决策。执行好公文流转、公章管理、政务公开、费用报销等工作流程,增强工作的计划性、预见性和条理性,杜绝违规违法行为。
全面落实《政府信息公开条例》,按照公开为原则、不公开为例外的要求,以人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项为重点,不断完善公开机制。建立健全主动公开和依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度和审核、公示、听证、询问等配套制度,完善公共服务、财务预算、人事任免、征地拆迁、环境保护等重要事项和群众关注事项的公开制度。利用现代信息手段,不断创新和发展公开方式。不断完善双向互动、双向反馈交流的机制,建立健全政府新闻发布、重大决策公示预告等制度,方便人民群众参与对公共事务决策的监督,通过完善创新公开方式和渠道,推动科学决策、民主决策,不断提升公共服务质量和水平。
四、建立健全的权力监督制约机制
党的十八大报告提出,要“建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。
明确“两个责任”:即党委负主体责任,纪委负监督责任,实施切实可行的责任追究制。科学配置权力,坚持职权法定、精简高效,完善权力结构,对涉及人、财、物和内部管理等方面的职权,从决策、执行、监督三个环节进行适度分解。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,保证领导班子合理分工,优化权力配置,发挥集体领导作用。
优化决策流程。坚持规范运行、便于监督,进一步完善决策程序,使权力运行相互制约、可查可控,形成流程明晰、运转高效的权力运行程序。严格执行民主集中制,规范领导班子决策程序,完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的集体决策办法。提交集体讨论决策的议题,按规定时限提前书面通知班子成员,决策过程要如实记录,存档备考。
健全领导干部监督制度。严格执行党内监督条例,健全和规范领导干部定期报告工作并接受监督制度。健全纪检监察机关对我单位领导班子及其成员监督的制度。不断完善各级干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度,总结完善基层党代表询问、质询办法,推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。健全巡视工作领导机制,完善巡视程序和方式。落实重大决策报告制度,健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。
开展大讨论活动,领导重视是前提,狠抓落实是关键,取得实效是目的。我们必须坚持不懈地开展反腐倡廉宣传教育活动,积极推进反腐倡廉制度建设,加强对重点领域和关键环节的监管,建立健全符合茶淀街实际的惩治和预防腐败体系,形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。严格落实一岗双责制度,班子成员对职责范围内的党风廉政建设要亲自抓、负总责,认真落实反腐倡廉各项重点任务。全体干部要认真遵守“三严三实”准则,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,自觉接受各方面的监督。对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的部门和干部严肃追究责任,对顶风违纪、违反中央八项规定的问题,一经查实,严肃处理,绝不姑息迁就。在区委区政府的统一部署下,坚持高标准、严要求,确保大讨论活动扎实开展,取得实效。
我们生活在干事创业、充满机遇的沃土,我们生逢只争朝夕、时不我待的年代。我们一定要在区委区政府的正确领导下,高举滨海新区开发开放的大旗,以高度的责任心和事业心、强烈的紧迫感和使命感,以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神,凝心聚力、锐意进取、扎实工作、创新发展,为建立健康阳光的滨海新区工作而努力奋斗!为建立示范型新区而努力奋斗!