矿山玫瑰别样红_硅谷玫瑰别样红
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矿山玫瑰别样红——山西潞安集团 蒲县开拓煤业压风机组女工先进事迹材料
蒲县开拓煤业是潞安集团下属的精干、高效、安全本质型矿井，年产量达30万吨。压风机房主要承担着矿井施工用风及压风自救的任务，是井下生产用风的重要环节，是保证煤炭生产的重要工序之一。我们于2010年10月在潞安集团公司的统一安排下就业于开拓煤业压风机组，班组共有员工六名。全部是大专以上文化程度，平均年龄27岁，是一个年轻化、知识化、技能化相对较高的班组。全班组姐妹们在噪音大、温度高的环境下，始终以勤勤恳恳、脚踏实地、无怨无悔的奉献精神，保证了井下掘进面、采煤面及各用风地点的正常用风，压风机组的正常运转。
一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。一年多来，我们班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。我们班组有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和部门的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，整体推进”的十六字方针。
二、开好民主生活会构筑安全生产防线
在民主生活会上，各员工畅所欲言，把工作上、生活上所遇 到困难和烦恼讲出来。通过民主生活会增进了各员工之间的关系，也让班组长了解了组员的想法，同时也释放了各组员的工作压力。让各组员放下思想包袱去工作。从而构筑了坚固的安全生产防线。
三、开好班前会，落实安全生产责任制度
认真开好班前会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天用风的实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置工作任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过排查不安全因素及时进行整改。
四、建立完善的员工培训体系
积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员通过培训《煤矿安全规程》《操作规程》《作业规程》等规章制度，学习《三个百分百》《三个全覆盖》加强员工的安全理念。通过培训学习使我们具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、安全知识竞赛等活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班组成员爱企、强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。实现了班组成员从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”上的转变。
五、完善规章制度，不断落实班组成员岗位责任制
强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把岗位责任落实到工作过程的每一个环节。从“严、细、实”上下功夫。严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作；实，就是工作求实，不走过场，形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。
在工作和生活中我们全矿女工都是怀着一颗真诚奉献的心互帮互助，亲如姐妹，团结一致，齐心协力，为创造开拓煤业美好的明天奉献自己的一份光和热，为实现企业的蓬勃发展奉献自己火红的青春。
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