不要在最该奋斗的年纪选择安逸_该奋斗时不要选择安逸
不要在最该奋斗的年纪选择安逸由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“该奋斗时不要选择安逸”。
不要在最该奋斗的年纪选择安逸
20几岁的你是否有想过十年后你的生活又该是怎样的一番境遇？ 也许现在的你做着安逸的工作，一个月领着三四千的工资，一个人过的潇洒自在，还能偶尔小资一把出去旅个游，和朋友聚聚餐，买个名牌包包。你已经满足于现在的生活状态，没有丝毫改变现状的意识。
也许现在的你已经换了好几份工作，每份工作的工作时间不超过两年。你不是嫌这个公司太抠门，压榨员工劳动力；就是嫌弃那个主管太变态，自以为是不顾员工意见；或者就是觉得发展空间不大，压力又大。你总是抱怨外界环境的种种不公，可你是否想过自己的能力是否足以匹配你的野心？
当你30岁之后，你会发现，当初拿的工资已然不够支撑一个家庭的日常开销。想换份高薪的工作，去投简历之时才发现你看中的工作要求的技术/能力/经验，你都不具备，一般的工作你又看不上。
所以，请从现在开始审视自己，最好做一份长久的职业规划，并学会更新自己的知识，掌握更多的技能，这样，就算哪天不小心公司倒闭了，你也不至于不知所措，你还可以靠着一身本领快速找到下一份工作。
在这里，我提出三点建议，仅供大家参考。一．做一份个人职业规划
很多人都是因为从来没想过自己的职业规划，一直浑浑噩噩过日，几年过去了发现自己增长的只是年龄，能力却没有丝毫的提高。因此，你需要及早问自己：你想做一份什么样的工作，三年之类你能到达什么样的职位，你目前工作内容是否有有效业绩，如果没有，你需要学习哪些知识和技能去提高自己的工作成果。
二．不断学习，积累个人资本
要学习的不仅是专业上的知识和技术能力，还可以包括时间管理、情绪管理、人际沟通、外语等等。要知道这些看不见的软实力可是能决定你升职加薪的重要因素。假如，你除了能做好自己的份内工作，当某个同事临时不在岗位而公司恰巧急需这方面的高手做事时，如果你有能力自告奋勇的话，领导一定会对你刮目相看。
三.不要频繁跳槽
以前我听自己认识的一个做人事的朋友说过，他们很不喜欢招那种在一个岗位待了两年甚至两年不到就走人的员工进来。那些经常跳槽的人往往也就是对自己职业规划没有方向的人，一个对自己都不认识不负责的人，又怎么能对自己的工作负责呢。
所以，一旦确立了人生方向，不要轻易跳槽，而每次跳槽之前你都要想一想你是否相比之前有所进步，你目前的能力是否足以保障你换一份更好的工作，而不是一直原地踏步。
不怕目标太小，就怕没有目标，所以，年轻人，请早点思考规划自己的人生吧。
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