我工作 我快乐 我和公司共成长_快乐工作收获成长

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我工作 我快乐 我和公司共成长

——记《员工快乐成长》培训课程

2015年10月14日，公司在别克君悦店培训室举办了《员工快乐成长》企业文化讲座课程，课程时长1.5小时，由综合管理办公室企业文化部吴欢欢担任课程讲师，参训人数共计34人。本次课程的目的在于激发员工工作热情，培育员工健康心态，引导员工快乐工作、幸福生活，为公司营造和谐奋进的发展环境，实现公司长足的发展。

在此次讲座中，讲师首先分析了导致员工工作不快乐的具体原因，再据此提出快乐成长的四个关键因素：情商、团队精神、忠诚度和心态。讲师先从客观因素入手，提出员工快乐成长的关键在于良好的工作环境、和谐的工作氛围、有效的晋升通道和优渥的福利待遇等。并通过多个案例论证情商、团队精神、忠诚度是实现员工快乐成长的关键。随后又从主观因素剖析员工快乐成长的关键在拥有五种良好的心态，即：积极心态、空杯心态、感恩心态、宽容心态和老板心态。最后通过视频《什么让我们更热爱自己的工作》阐述：没有本身就快乐的工作，只有将工作变快乐的人。只要脚踏实地把自己的工作做到位，持之以恒，永不松懈，就会发现自己的心胸越来越宽广，工作越来越快乐，从而实现快乐的成长。

企业和员工是不可分的，企业靠员工发展，企业又是实现员工个人价值的平台，所以要让员工更好地平衡生活和工作，实现快乐成长。通过此次讲座，不仅能让参训学员深刻领会快乐工作的关键所在，更能激发大家与公司共进退的决心，真正做到“我工作 我快乐 我和公司共成长”，从而在和谐奋进的发展环境中实现公司长足的发展，共同践行着华通E车生活“企业健康发展，员工快乐成长”的价值观。