行政人事部工作分工安排_行政人事部工作分工

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行政人事部分工安排

一、后勤：

1、会议接待联系；

2、基建维修；

3、办公用品、礼品等采购及管理

4、各类活动的组织与承办；

5、档案管理；

6、车辆管理。

二、文秘及宣传：

1、文秘，负责起草各类文件，编发各类信息；

2、宣传，负责摄影，与各级宣传部门和媒体的沟通衔接；

3、协助做好各业务条线的宣传。

三、组织人事：

1、人事考察；

2、员工招聘管理；

3、员工调入调出关系管理；

4、临时工或派遣工管理。

四、薪酬管理：

1、绩效考核办法的初步拟定；

2、工资的计发；

3、职工保险、公积金的缴交；

4、费用报销；

5、薪酬管理的其他事项。

五、驾驶员管理：

1、做好车辆的维护、保险的办理等事项；

2、做好驾驶工作；

3、做好领导和部门负责人安排的其他工作。

邓小英老师分工：后勤。

吴量分工：文秘及宣传。

陈敏分工：组织人事和薪酬管理。

特殊情况下，由部门负责人具体安排工作。