中平能化开展感恩之星评选活动_感恩之星评比标准
中平能化开展感恩之星评选活动由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“感恩之星评比标准”。
关于推荐上报中平能化集团“感恩之星”的通知
院属各基层工会 ：
为集中展示集团感恩教育的丰硕成果，进一步培育感恩文化，树立集团良好形象，集团工会决定，在集团职工及家属中开展中平能化“感恩之星”评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
全面学习贯彻集团第一次党代会、集团首届一次职代会暨2010年工作会议精神，深入落实《公民道德建设实施纲要》，以弘扬优秀传统文化为根本，以“知感恩、讲文明、树形象”为主题，以提高职工文明素质为着力点，以建设和谐企业为目标，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，进一步倡导人与人、人与企业、人与社会、人与自然相互感恩，培育企业感恩文化，推动企业和谐发展，为集团加快实现千亿跨越，奋力挺进世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团提供强大精神动力。
二、奖项设立
1、评选“中平能化感恩之星”50名。设立“感恩奉献之星”、“感恩安全之星”、“感恩孝贤之星”、“感恩助人之星”、“关爱职工之星”等5个方面，每个方面各产生感恩之星10名。
2、评选中平能化“十佳模范感恩之星”10名，从50名“感恩之星”中择优产生。
三、参评范围
凡在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认的中平能化集团在职职工、离退休职工及家属均可参评。
四、评选标准
1、感恩奉献之星。对企业、对工作、对岗位心存感恩，将感恩之情化为报企
之志，爱岗敬业，竭诚奉献，干一行、爱一行、精一行，在本职工作中做出了突出成绩，群众公认度高。
2、感恩安全之星。关心企业安全，关心他人安全，关心个人安全，具备自主安全理念，掌握训练安全技能，创造可靠安全环境，自觉抵制“三违”，创新安全管理和岗位操作，为集团安全生产做出了突出贡献。
3、感恩孝贤之星。感恩父母子女，践行家庭美德，孝敬父老双亲，关爱子女成长，夫妻和睦相处，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐。尤其在家人亲属有重大变故，遇到特殊困难的情况下，做到守护相助、患难与共，事迹感人，具有良好的社会效应。
4、感恩助人之星。长期关注社会弱势群体，奉献爱心排忧解难，积极参加捐资助学、扶贫助困、公共服务、志愿服务等社会公益事业和公益活动，赢得高度赞誉；与邻里和睦相处，热心助人解决实际问题，为形成团结和谐，友爱互帮、亲情融洽的邻里关系做出较大贡献。见义勇为，遇到困难热心相助，遇到不法行为敢于斗争，并取得了良好社会效益。
5、关爱职工之星。坚持以人为本，深入基层，了解民情，认真践行“企业发展，职工富裕”核心理念，坚持职工利益高于一切，造福职工重于一切，实现职工愿望先于一切，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力提高职工的生活质量，让职工分享企业发展成果，把企业对职工的感恩落实到为职工谋福利的具体行动中。
五、推荐上报
各基层单位根据“感恩之星”评选标准，积极发动干部职工发现推举身边的好人好事、身边人身上的感人事迹。各基层工会推荐的代表请填报“感恩之星”推荐表，并附3000字左右的事迹材料于7月15日下午5：00之前报学院工会。
七、活动要求
1、各单位要加强组织领导，安排专人负责，积极发掘、培养先进典型，挖掘、总结好的先进典型事迹，确保活动开展的有声有色，切实把评选活动的各项工作落到实处。
2、在评选中，要突出职工评、评职工，使推出的“感恩之星”可敬、可信、可亲、可学，使推荐评选的过程，成为职工群众进行自我教育、自我提高的过程。副处级以上干部原则上不参与评选。
3、各单位要按照有关要求规范操作，严格审核，确保推荐的“感恩之星”具有群众性、先进性、典型性，能够叫得响、立得住，经得住职工的检验，经得住时间的考验。
附：中平能化集团“感恩之星”评选推荐表
院工会
2010年7月13日
附件
中平能化集团“之星”推荐表
单位：年月日
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