劳动合同(修改)_修改后劳动合同
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劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：
第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自年月日起至年月日止，期限为年个月；其中培训/试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，安排到适当的岗位工作。岗位如有变动，乙方必须服从甲方的安排。
第三条劳动报酬甲方实行工资制度，培训/试用期月工资为元，培训/试用期满后月工资为元。工资的调整依据甲方工薪制度的规定执行。
第四条劳保、福利甲方按岗位发放劳动保护用品。社会保险费与工资同时发放给个人，由个人到相关部门自行缴纳（详见第八条双方约定的其他条款）。
第五条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第六条解除合同条件有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：
1、在培训/试用期间乙方被证明不符合录用条件的。
2、乙方不能胜任工作的。
3、乙方严重违反甲方规章制度的。
4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
5、乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的。
6、乙方患病或非因工负伤，不能从事甲方工作的。
7、乙方被依法追究刑事责任的。
8、甲方根据生产经营情况或者经营方式的调整需要裁减人员的。
9、因所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第七条专项协议如甲方向乙方提供专项培训并产生了专项培训费用，对乙方进行了专业岗位技术培训后，乙方在合同约定期未满，要求解除劳动关系或终止劳动合同时，应当向甲方支付违约金（详见第八条双方约定的其他条款）。
第八条双方约定的其他条款
1、鉴于甲、乙双方实际情况，除工伤保险由甲方缴纳，社会养老保险、医疗保险、生育保险及失业金中企业应缴纳的部分由甲方通过工资发放形式支付给乙方自行缴纳。
2、乙方在合同约定期未满，要求解除劳动关系或终止劳动合同时，应提前一个月以书面形式向甲方提出辞职申请，解除劳动关系。未提前一个月提出的，乙方必须向甲方支付违约金，违约金标准按照乙方在甲方培训期间的工资标准执行（如培训期一个月便扣除一个月的工资）。
第九条本合同一式二份，甲乙双方签字（章）后各执一份。
甲方：法定代表人（或委托代理人）乙方：（签字）
（盖章）年月日（盖章）年月日
劳动合同甲方（用人单位）： 住所（单位详细地址）： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 住址（暂时住址）： 身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，......
编号：劳 动 合 同 书甲方： 重庆丹凯利园林景观设计工程有限公司乙方：签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、......
编号:第六条社会保险和福利劳 动 合 同甲方：大丰市民生劳动服务有限公司住址: 大丰市幸福大街8号法人代表: 孙国巍一、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费，其中乙方......
劳 动 合 同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平......
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