综合组工作创新建议_少先队工作创新建议
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综合组工作创新建议
综合组所管辖的工作范围大,要求人员要具备综合的技术能力,实施以人为本的创新建设,明确本组的工作重点,发挥组员的自身特长,积极调动每个人的主观能动性,这样才能更好的为公司服务。
强电、弱电和综合区域的设备设施维护维修是我们日常工作的重点,结合本组成员自身的技术特点,以最佳的人员组合方式对工作进行分配,可以更好地提升工作效率。在工作中还要不断加强专业性培训,从而增强技术能力的提高。具体到强电方面建议利用楼宇自控系统对所管辖区域进行管理,在地下车场运营后,通过合理分析各区域照明使用情况,设定好开关灯时间,尽量减少不必要的用电,最大程度的降低电能耗。对强电竖井的管理应做到日常定点定时巡视,建立每班重点巡视机制,做到“问题早发现,处理要及时”。针对所有配电柜的实际使用情况,分清主次,在电脑中建立档案,科学的统计用电情况。在弱电方面要对楼控、保安监控、车场管理和网络通讯系统进行定时定期的系统维护,检测其运行状况,根据实际使用情况合理调整控制范围,发挥软件管理设备的特点。对公共区域设备设施的维护要采取“日常勤检查,定期多维护”的措施,建立电子档案,进行科学系统的统计,提高效率,减少不必要维修费用的支出。现今网络办公自动化管理已经十分普及,建议公司部门和各班组之间应使用OA办公自动化管理系统,这样可以建立内部的快捷沟通平台,使组织内部的通信和信息交流快捷通畅。
2013年4月27日
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