管理咨询小故事_班组管理小故事
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分工合作的奇迹——团队精神
不久前，去参加一家制针的小型企业。进入车间，企业经理介绍说，一枚针看起来虽小得不起眼，但制针的过程却很复杂，具体可分解为若干道工序：一个人抽丝，另一个人拉直，第三个人切断，第四个人削头，第五个人磨光顶端以便安装针头……最后一个人将针装进纸盒。这样，整个制针过程被分成大约18道不同的工序。
我仔细观察发现，车间里总共10名工人，每名工人只负责其中的一两道工序，看上去很轻松。我问经理，就现在眼前的生产状况，一天内能制造出多少枚针？经理肯定地回答，一天内至少能制造48万枚中等大小的各类针。
简直难以置信，因为照这个数字去计算，那么平均每人每天制针高达4800枚。我接着追问，如果让一个人负责所有的制针工序，那么一天内会制造出多少？经理摊开双手，笑着说，那恐怕480枚都不容易，平均下来，每人每天最多制针48枚。
同样去完成一件事，因为采取的方式不同，结果竟然有天壤之别：分工合作所取得的成效是个人单干的100倍。可见，任何个人的力量总是有限的，加强合作，齐心协力，能使个人的力量得到足够地放大，从而做出单独一个人根本不能做出的事业。
《牧羊犬与麦肯锡的故事》
国外的农村，一位老者正赶着一群羊上山放牧，后面跑来一个西装革履的年轻人，拉着老者说：“老人家，您好！要是我马上告诉您这群羊有多少只，您能够分给我一只吗？”。
没等老者反应过来，年轻人已经拿出笔记本电脑，迅速上网，接通NASA卫星系统，拍下清晰的羊群图片，然后进入一个软件系统计算着，答案马上出来了：673只！
年轻人很高兴，抱起一只羊就走。
“等等。。”，老者反应过来了，“年轻人，要是我猜出你的公司名字，你可以把它还给我吗？”
“啊？。。当然可以！”，年轻人显然不相信。
“你是麦肯锡公司的。”老者非常自信地说道。
“MY GOD!为什么？”。除了惊讶，年轻人没有别的表情。
“
一、见人就提供咨询服务；
二、给我的是一个我不需要或者早就知道的答案；
三、拿走的根本不是你想要的羊，而是我的牧羊犬，”老人家哈哈一笑，“这就是麦肯锡这类咨询公司最典型的特征，COME ON，还我的犬！”。
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