兼职劳务合同_标准兼职劳务合同
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常州东方金口才教育培训中心
兼职成长教练聘用合同
甲方(聘用单位):常州东方金口才教育培训中心
乙方(受聘人):
身份证号码:
联系电话:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签
订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条:工作内容及规章制度
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在工作。
具体内容如下:
1.工作地点由甲方指定在 上海东方绿洲夏训营地。
2.工作内容以甲方安排为主。
3.工作时间为。
4.特殊情况需提前一周通知甲方。
5.上课时需统一着工作服,不允许在上课时间接听电话、发送短信及玩弄手机。
6.课程教案内容由甲方提供,乙方负责辅助教学。
第二条:协议期限
1.本协议有效期自年日起,至月日止。合同期满
聘用关系自然解除。
第三条:劳动纪律和规章制度
1.乙方在被聘用期间必须按照甲方规定时间工作。
2.乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容。
3.乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果由乙方自己承担,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
4.乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
5.乙方违反纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣款或提前解除本合同。
6.合同工作时间期间,乙方必须押有效证件,身份证复印件和学生证复印件。
第四条:劳动时间与报酬
1.时间与报酬:上课时间由甲方及乙方协商拟定,并严格遵守。甲方将在协议期满后以人民币形式向乙方支付劳动报酬,乙方的薪金标准为100 元/天。
2.甲方不承担乙方任何劳动福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第五条:其他
1.因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的,先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向当地法院提起诉讼。
2.本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充。对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并且有与本协议同等的法律效力。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)日
乙方(签字)日