泾水河畔绽放的文明奇葩(平凉电厂)_平凉电厂

泾水河畔绽放的文明奇葩(平凉电厂)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“平凉电厂”。

泾水河畔绽放的文明奇葩

--华能平凉电厂创建全国文明单位纪实

华能平凉电厂 张维权

两代人履艰奋战，二十年成就辉煌。用这句话形容平凉电厂的发展历程和骄人成绩，是比较恰当的。

华能平凉电厂经过两代人、四届领导班子的艰苦奋斗、开拓创新和励精图治，已建成总装机252万千瓦的一座现代化大型火电厂，也是一座生产技术先进、利用城市中水的节约环保型发电厂，为甘肃电力和陇东经济的发展发挥了举足轻重的作用，现已成为西北电网的主要电源支撑点。截止2011年12月31日，累计发电760亿千瓦时，上缴税金16.7亿元，并创造了单机连续运行419天、长周期安全运行1500天的同行业优异成绩，成为西部火电企业的标杆电厂。电厂取得这样的成绩，主要是坚持以安全生产为基础，以技术进步为动力，以建设节约环保型企业为目标，物质、精神、生态、政治四个文明齐抓共建。在追求经济效益最大化的的同时,更加注重精神文明建设，使两个效益同步提高，形成了四个文明建设相互促进、协调发展的局面。

以党的建设为龙头 推动建设文明建设

党建工作，是物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设的关键。抓住党建这个龙头，就保证了四个文明建设的顺利进行。电厂在文明创建过程中，始终把党的建设放在首位，以党建促进各种工作的开展，为公司改革、发展和稳定提供了坚强的思想、政治和组织保证。

在思想建设方面，电厂以党委中心组学习为重点，加强两级班子思想建设，并结合实际，创新中心组学习方式，每月在自学的基础上，确定主题组织讨论，加强了思想交流，强化了学习效果，使两级干部的政治理论素养得到提升，责任意识、大局意识进一步增强。通过举办专题讲座、开展学习讨论和撰写心得体会等形式，不断加强党员的日常教育，提高党员的党性修养。组织开展“党委书记与党员面对面谈心”活动，及时了解掌握党员和职工队伍的思想状态，保证了职工队伍的思想稳定。

在组织建设方面，电厂重点抓基层、抓干部，在建立健全党的基层组织，选好和配强领导班子的同时，做好干部监督管理工作和后备干部培养工作，努力建设坚强有力的战斗集体。公司不断优化党员队伍结构，认真做好组织发展工作，不断创新组织生活方式，提高了组织生活质量。还根据电厂实际，实行了党建工作联络员制度，加强了党委工作部门对各党支部的工作指导。

在作风建设方面，通过设置举报信箱、实行党委书记接待日、总经理接待日等方式，拓宽民意反映渠道。班子成员坚持每周定期参加生产早会、深入基层了解情况、解决问题，密切干群关系。不断提高民主生活会质量，坚持民主评议党员、民主评议干部制度，强化了组织监督和民主监督，促进了党员和干部作风的转变。

在制度建设方面，电厂党委根据时势的发展变化，对既有的《党风廉政建设责任制考核细则》、《创先争优管理办法》等制度进行不断的修订完善，同时切实加强各项制度的执行力度，有效地保证了党内的各项规章制度和要求落到实处。

在反腐倡廉建设方面，电厂坚持标本兼治、综合治理、惩防并举和注重预防的方针，不断加大教育、监督和创新力度。通过开展“六查六看”、反舞弊警示教育、廉洁从业无违纪教育及签订廉洁从业承诺书等方式，切实加强了党风廉政和企业廉洁文化建设，构筑了牢固的惩防体系。通过层层签订党风廉政建设责任书，形成了“一级带一级，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。围绕安全生产管理、燃料成本管理、工程建设、物资招投标和“三重一大”制度的执行情况开展效能监察工作，对物资采购、工程招投标、干部选拔、职工竞聘上岗、新员工招聘的公开、公正性进行全过程的跟踪监督，使监督检查工作由事后到事前、事中全程覆盖。电厂还与平凉市检查院联合成立了预防职务工作犯罪办公室，对开展预防职务犯罪工作起到了积极的作用。迄今为止，电厂未发生领导班子及其成员违纪违法问题。

以三色文化为宗旨 打造一流职工队伍 人是一切奇迹的创造者，队伍是企业取胜的力量之源。以人为本，打造素质好、水平高、特别能战斗的一支职工队伍，是华能平凉电厂在四个文明建设中非常明确的理念。电厂正是基于这样一个出发点，多年一直全力全方位抓职工素质的提高，培育出了一支高素质的职工队伍。

在打造高素质团队过程中，电厂主要是从以下几个方面开展工作：

以创建全国文明单位工作提升职工文明素养。厂党委将创建工作纳入各党支部的日常工作进行考核，并要求全体党员首先带头以身作则，做文明创建工作的义务宣传员、义务监督员，以实际行动带动和影响职工群众。文明办通过大力开展检查、整顿、治理活动，开设不文明现象曝光台，对存在的问题进行通报并提出整改意见，进一步提升了文明生产、文明办公和文明生活水平。

以华能文化理念引领职工思想行为。大力宣传华能三色文化理念和核心价值观，通过组织问卷调查、开展座谈讨论等方式，使三色文化理念深入人心并成为职工的自觉行动。以企业文化展室为依托，通过图文并茂的方式全方位宣传电厂管理理念、经营业绩、履行社会责任情况及建设发展历程等，展示了企业的良好形象，激发了职工的企业荣誉感和自豪感。

以评先创优工作激励职工进取意识。电厂党委坚持每年度评选表彰先进党支部、优秀员工和优秀管理者，大大激励了党员队伍、职工队伍和技术人员队伍的积极性，涌现出了全国劳模刘洪坤、“全国五一劳动奖章”获得者李振伟、甘肃劳模于全宁、王焯、“平凉五一劳动奖章”获得者徐永宁等一批先进个人。公司还开展了“学劳模、赶先进、找差距、比贡献”的活动，引导和激励职工立足本职，勤勉敬业，奋发有为，争创佳绩。

以宣传思想政治工作激励职工干劲。宣传工作方面，充分发挥电厂主页、《华能平电》、《平电建设者》、宣传橱窗、横幅标语等载体的作用，围绕学习实践科学发展观、全国文明单位创建、安全生产、节能降耗和等重点工作，深入挖掘工作亮点和典型人物事迹，开展了大量卓有成效的工作，在统一思想、营造氛围和加油鼓劲方面发挥了积极的作用。

以丰富多彩的文体活动增强队伍的凝聚力。近年来电厂先后举办了“见证岁月，爱我华能”DV、摄影、征文大赛、“重走长征路，重温入党誓词”、“重走革命路，永葆先进性”党员主体教育、庆祝建党90周年等系列活动，激发了职工热爱党、热爱祖国、热爱华能、热爱平电的美好情怀，增进了凝聚力和向心力。积极开展球类、书法、摄影和歌咏等形式多样的文体活动，在厂内形成和谐的文化氛围。电厂还经常和地方联谊办活动，既活跃了职工文化生活又融洽了地企关系，营造了良好的经营环境。华能平凉电厂着眼于推进科技进步和职工素质的提高，广泛开展了岗位劳动竞赛和合理化建议活动，如“保安全、保发电”技术比武大赛、“机组检修劳动竞赛”、“600MW仿真机大赛”、“驾驶员百日安全行车无事故竞赛”等一系列技术比武活动。2010年电厂征集合理化建议230条，组织实施后产生了很好的效果。电厂还积极开展“双争双优”班组建设活动、“5S班组建设”活动“本质安全型企业”创建活动，并组织开展了一系列的安全教育和培训。充分发挥安全生产职工民主监督体系的作用，完善三级劳动保护网络，制定了相应的管理、考核标准，加大了对特殊生产岗位劳动防护工作的监督力度，确保了职工的劳动安全和职业健康。通过组织开展安全生产知识竞赛、“安全伴我行”演讲比赛、安全生产警句征集悬挂等活动，有效地促进了企业安全生产、维护了职工的合法权益，培育了一只文明团结、积极进取、乐于奉献的职工队伍。

以企业文化为依托 积极履行社会责任

企业文化、企业精神，是一个企业的魂魄。一个企业如果没有营造出一个良好的企业文化环境和氛围，人们心里不快乐、不轻松，人文方面不和谐，生产和经营是断然是搞不好的，华能平凉电厂对这一点认识是很清醒的。

平凉电厂抓企业文化精神建设，从硬环境和软环境两个方面同时下手，电厂每年都投入资金，搞优化美化环境设施的建设，在厂区和生活区进行了大面积整体绿化，形成了以草坪、花卉和各类观赏植物为主的花园式景观，让生产生活环境变得更干净美丽。环保标准达到国家要求，公司投入资金和人力，构建和增添了很多文化娱乐设施和健身场地，改善了文化环境，使华能平电的明珠小区成为平凉市的一个亮点。华能平电还强化企业精神和文化的宣传和建设，在职工队伍中大力提倡文明做人、文明生产和文明生活；爱企业、爱岗位，与企业共命运、同呼吸，使职工队伍的精神面貌发生了很大变化。现在，电厂厂容厂貌、生产现场整洁有序，环保标准达到国家级；办公区、生活区环境实现了净化、绿化、美化，队伍中没有黄、赌、毒及其他不良风气，没有违法事件。

有良知、负责任的企业，是懂得承担社会责任、奉献社会的道理的。平凉电厂按照华能“建好一座电站，带动一方经济，改善一片环境，造福一地人民”的理念，很好的履行了社会职能，在回报社会方面，做了许多工作。

平凉电厂积极参与文明城市共建和地方各种文化艺术活动，参与平凉新农村建设、地方就业、捐资助学、扶贫济困、救灾捐款，特别是对口帮扶农村小学、资助贫困高中学生、捐资建水窖、支持地方道路交通建设和城市绿化等方面做了不少公益慈善的事。汶川地震发生后，全厂一千多职工慷慨解囊，捐款12.5万元，捐救灾衣物700多件，党员又缴纳“特殊党费”11.1万多元。公司拿出220万专项资金帮助灾区进行灾后重建。甘肃舟曲泥石流灾害发生后，共捐出13万多元。2007年，捐助20万元款项用于山区人饮工程建设。电厂还连续6年对平凉一中40名贫困学子进行资助，并捐资100多万元，帮助地方其他中小学改善办学条件。在帮助地方建设新农村方面，华能平凉电厂先后累计聘用农村富余劳动力3千多人，为地方提供了460多个长期就业岗位，并为他们建立了基本养老、工伤、医疗和失业及意外伤害保险，被平凉市政府评为“关爱农民工先进单位”。另外，电厂还在带动周边新农村建设方面做了很多工作，2009年以来，平凉电厂出资200万元支持地方进行了道路改造，出资60万元帮助市政进行城市绿化，积极参与社会公益活动，增强了员工的社会责任感，也树立了企业良好的社会文明形象。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。华能平凉电厂将以科学发展、文明发展、和谐发展为己任。以华能集团创建具有国际竞争力的一流企业为契机，不断向高标准、高水平看齐，走文明建设之路、走科学发展之路，推动企业科学、文明、和谐和持续发展。