商业伦理与会计职业道德3_第三节会计职业道德

2020-02-29 其他范文 下载本文

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商业伦理与会计职业道德

主讲人:叶陈刚

第二部分 商业伦理与信用理念

尊德乐义,则可以嚣嚣矣。故士穷不失义,达不离道。穷不失义,故士得己焉。达不离道,故民不失望焉。古之人,得志,泽加于民,不得志,修身见于世。穷则独善其身,达则兼善天下。

----孟子《尽心上》

自爱、自律、劳动习惯、诚实、公平、正义感、勇气、谦逊、公共精神以及公共道德规范等,所有这些都是人们在前往市场之前就必须拥有的。

----英国著名经济学家亚当·斯密

五、商业伦理道德原则设计

(一)商业伦理道德规范系统的构成与义利共生理论

(二)商业伦理道德原则的特征与要求

(三)推行集体主义原则:形成商务团队精神

1.商务行业推行集体主义原则的依据

(1)集体主义原则是人类历史发展的客观产物;

(2)集体主义原则是调整我国现实道德关系的主要手段;

(3)集体主义原则贯穿于马克思主义道德理论体系的始终。

2.集体主义原则辩证地统一集体利益与个人利益

(1)集体主义原则强调集体利益与个人利益的辩证性;

(2)集体主义原则强调集体利益与个人利益的统一性;

(3)集体主义原则强调集体利益与个人利益的辩证统一。

3.集体主义原则强调和颂扬自我牺牲精神

4.集体主义原则肯定合理合法的功利主义

5.集体主义原则反对各种形式的拜金主义

(四)依法为民理财原则:商务活动终极目标

1.依法为民理财原则要求把人民群众的整体利益放在首位

2.依法为民理财原则要求商务人员做人民群众的“好管家”

3.依法为民理财原则必须处理好人民长远利益与眼前利益的关系

4.依法为民理财原则必须妥善处理全体人民利益与个人利益的关系

(五)诚信为本原则:经商致富之灵魂

1.“诚”是指真实客观,无欺无妄

朱熹曰:诚者何?不自欺不妄之谓也。

2.“信”的原意是人言谓定,诚实无欺

老子曰: 信言不美,美言不信。知者不博,博者不知。善者不多,多者不善。

3.当诚信与利益冲突时

(1)孔子告诫后人:见利思义,见危授命,久要不忘平生之言,亦可以成人矣。他还说:君子喻于义,小人喻于利

(2)胡雪岩讲究:君子爱财,取之有道;战必以义,信而服众;利义统一,仁富合一

(3)李嘉诚的经营理念之一:做生意首要讲诚实信用,无信不立;名利不是最重要的,道义至上;与人方便、与人为善才能财源广进;耐心及决心是制胜法宝

4.商务人员贯彻诚信为本原则的内在要求

(1)“诚”是指诚实

(2)“信”是指信用、信誉、信念

5.诚信为本:会计立业之根本要求

(1)对会计人员来说“诚”的内容

①忠诚于自己所承担的会计事业,热爱本职会计岗位;

②诚肯善待与自己会计工作有关和无关的人们;

③诚恳勤勉的做好会计工作,精益求精,追求卓越。

(2)对会计人员来说“信”的内容

①讲究信用,信守“会计当而已矣”的诺言,实话实说,只做真账;

②树立会计信誉,创建会计品牌,提高会计公信力,让公众信服;

③信任他人及会计信息,像相信自己一样相信会计同行和他人。

(3)对会计人员的内在要求

①正直客观的立场;

②公正平等的意识;

③独立自主的人格;

④笃信虔敬的态度;

⑤会计职业判断与责任能力。

(六)廉洁奉公原则:经商活动之行为准绳

“廉洁”是指清白、节俭、高洁、干净,与损公肥私和贪污盗窃对立。

1.廉洁奉公原则要求商务人员做到廉洁清正、操守为重

(1)洁身自爱,切忌以权谋私

(2)保护公共财产神圣不可侵犯

(3)自我约束,严禁舞弊贿赂

(4)加强学习,造就廉洁清正的高尚道德品质

2.廉洁奉公原则要求商务人员做到秉公执法、率先垂范

(1)熟悉法律,精通政策

(2)有法必依,执法必严

(3)以身作则,克己奉公

(七)公平与效率兼顾原则

1.在市场经济中,会计人员要讲求公开、公平、公正、公信的原则。

(1)地位平等

(2)权利平等

(3)机会均等

(4)分配平等

2.具体措施:

(1)竞争与合作协调统一

(2)控制与自由协调统一

(3)权利与权威协调统一

六、企业对外经营伦理道德理念

(一)企业的社会责任及其本质:道德责任

(二)企业经营的道德理念:诚信是企业伦理的核心

(三)企业与购销客户:顾客就是上帝

(四)企业与竞争者:互惠互利、实现双赢

七、企业内部管理伦理道德理念

(一)伦理道德规范的特殊管理功能:在没人看到时做正确的事

(二)企业与所有者:委托经营,信息对称

(三)企业与员工:同舟共济,风险共担

(四)企业文化中的伦理道德理念

八、企业信用管理制度建设构想

(一)企业信用管理制度模式的选择

国外企业信用管理的三种模式:

(1)中央信贷登记为主体的德法模式

(2)商业征信公司为主体的美国模式

(3)会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式

(二)关于中国企业信用状况的625份问卷调查分析

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