安保公司人员职业化现状_公司人员管理现状
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阿勒泰地区金山消防安保公司
工作情况汇报
一、公司基本情况
阿勒泰地区金山消防安保有限公司于2010年4月3日注册成立，公司成立之初，按照总队要求办理完了消防安保公司工商营业执照、组织机构代码、税务登记证。公司办公面积为300余平方米，共有办公室三间，培训会议室一间，其中办公室设立管理、培训、财务三个部门，设经理一名，管理、培训人员4人，财务人员2人。另租有180平方米的场地，用作消防控制系统演示大厅。
石河子现场会后，支队党委高度重视安保人员职业化工作，分别向地区行署领导、公安机关党委进行汇报，得到政府的支持，并下发了阿行办发【2010】１６号《关于开展消防安保人员集中培训管理工作的意见》的通知；2010年４月９日支队召开了全地区由重点单位负责人参加的消防安保人员职业化推进会；4月底支队投入20万元用于建设消防设施演示室。公司经营范围进一步扩大，2011年7月，公司将重点单位消防设施检测和维护保养也纳入了工作范围，同时还增加了消防器材的安装与维修、消防各类标示牌的制作等项目。
二、职业化工作推行的现状和存在的问题 人员职业化管理工作推行之初，公司与全地区25家有控制室单位签订培训、复训协议，按照重点单位不少于６名安保人员要求，登记建立安保人员信息表共计１５０份。同时为安保人员进行量体，订制安保人员服装１６６套。2011年5月份，协助总队举办了一次由阿勒泰全地区共计100多名安保人员参加的复训班。
阿勒泰地区属于偏远、经济欠发达地区，大型国营企业没有一家，私营的小微企业经济效益不好，对于开展安保人员职业化工作带来不小困难，主要有以下两个方面的原因：一是公司本身建设还不到位，没有过硬的技术和资金能力，业务范围不广，未取得应有的资质，达不到对人员的“统一招录、统一派遗，统一管理”的要求；二是私营单位人员流动性较大，为利益最大化，安保人员一般兼职多项工作，达不到专人专岗的要求，同时由于经济条件的局限性，对人员投入热情不高。
三、建议
1、总队对各地安保公司加大业务指导，免费举办技术人员培训班，提高公司综合业务能力。
2、规定在取得技术资质二人以上的公司，才能成立安保公司，对现有安保公司重新审核确定。
3、下放社会单位人员培训业务范围，公司有盖章发证的权力。
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