香港和上海投行员工的做事风格
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两个投行分析师的经典对话（香港和上海投行员工的做事风格）
有两个证券分析师，在同一家美资投资银行的香港分公司工作。不同的是，分析师甲出生在香港，从八十年代就开始做证券研究，已经是著名的明星分析师；分析师乙出生在上海，年纪比甲要小二十多岁，是新入行的年轻人。他们的文化背景接近，性格也相差不大。
有一天，上 司把他们一起派到中国西部地区去考察当地能源产业，以决定融资策略。接到命令之后，分析师甲在一个小时之内就做好了准备，拿着一个提包前往机场；分析师乙 却准备了三个多小时，回家取来了一个大箱子，在飞机起飞之前半个小时才到达机场。乙急忙走上飞机，看到甲早已在座位上坐好，手捧着一大堆资料，聚精会神地 阅读着。这些资料都是和中国西部能源企业有关的。
飞机从香港飞到中国西北的兰州，用了近四个小时。在这四个小时里，甲一直坐在座位上读材料，一叠材料读完了，就从提包里拿出另一叠，似乎永远有读不完的材料；乙则打开最新款式的iPod, 听起了音乐，音乐听完了，又利用iPod的液晶显示器看了一会电影。电影没有放完，飞机就降落了，乙长长地叹了一口气。
飞机降落在兰州，两人入主当地最豪华的五星级宾馆，放下行李，各自出去转了一圈。甲带着一个数码录音机，在街头巷尾的小店里找店主谈话，询问他们有什么亲戚朋友在能源企业工作，效益如何，对当地人的生活有什么影响；乙带着一大堆钱, 在当地最大的音像制品商店买回了许多DVD，并且兴奋地说：“这可比香港卖的品种多，价格也低。”
第二天，两人清早就起床直奔公司，走访了那家能源企业的几位高层主管，以及一些中级管理人员。晚上，该公司的领导在工厂附近的豪华餐厅盛情招待两位分析师。酒过三 巡，甲借口上厕所，悄悄溜到工厂里，找到几个刚刚下班回家的工人，询问了他们对企业前景的看法。半个多小时之后，他回到酒席上，看到乙已经喝的半醉，高兴 得满面红光，手舞足蹈了。酒席结束之后，乙打了一辆出租车返回酒店，甲却私下拉着公司领导，走到一旁，询问了自己刚刚从工人那里得知的一些问题，例如工人 的养老保险问题以及企业污染治理预算问题。领导一听，吓的脸色煞白，急忙追问：“你怎么知道的？”甲笑而不答。
第三天，甲 和乙又一起参观了工厂车间和采掘基地，乙一路走马观花，连连说“好”；甲却拿着数码相机到处拍照，甚至不惜爬到三层楼高的设备上，拍摄车间全景。乙感到困 惑不解，问道：“你拍这些照片有什么用？”甲说：“我只懂财务分析，不懂采矿和洗矿，也不懂怎么把矿石变成燃料煤；所以，我要拍摄精确全面的照片，拿回去 给我们的采矿专业分析师过目，分析一下他们的实际技术能力。”乙听了惭愧不已。
三天的兰州 之旅结束了，两人又一起返回香港。下飞机的时候，乙私下对甲说：“我总算知道为什么中国大陆的金融业发展远远比不上香港了。过去我以为自己的专业水平已经 够高了，现在跟你一起出差一趟，感到自己还没有入门。人们都说上海将成为亚洲金融中心，但上海的年轻人的工作态度比我还要差，怎么能够和你这样的专业精神 相比呢？如果我一直在上海工作，恐怕根本不会学到像你这样的工作态度吧。”
甲说：“人和人的智力水平都是接近的，只不过有的人认真对待工作，有的人只是混饭吃罢了。当年我开始做分析师的时候，每天把研究报告放在枕头边上，晚上一直读到困的 受不了为止；即使吃饭或坐车的时候，也一定要读最新的报告。你们现在的年轻人能够做到这一点吗？既然要在专业上做出成就，就一定要有所放弃；在生活享受上 一点都不放弃，怎么可能成为优秀的专业人才呢？”
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