保安员奖惩与标准_保安员奖惩规定

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保安队员奖惩与标准

一.保安队员在工作中成绩显著的予以奖励。其奖励标准如下： ⑴.履行职责认真，完成任务及时，遵守纪律严格，工作成绩显著的奖20--200元。

⑵.及时发现和制止违法犯罪活动，抓获犯罪嫌疑人，避免重大经济损失的奖100--1000元。

⑶.及时发现和扑灭火险，为服务单位避免重大经济损失的，奖100--500元。

⑷.发现损害服务单位合法权益，及时采取措施或报告有关部门避免损失的，奖50--200元。

⑸.工作中发现不安全因素，及时采取措施，提出整改建议，采纳有效的奖50--500元。

⑹.做好人好事，拾金不昧，积极参加公益活动，多次受到服务单位和群众表扬或收到锦旗的，奖50--200元。

⑺.获得有关荣誉或被评为先进的，根据获得级别给予100--1000元奖励。

⑻.积极向大队检举队员违纪或违法行为，事实清楚，给予不公开奖励20--300元。

⑼.积极提出合理化建议，被大队采纳的，一次奖励50--200元。⑽.发现重大事故隐患，避免重大经济损失，制止重大违法犯罪活动，上缴大宗财物，作出重大贡献，给予通报表扬、重奖以及晋级加薪。

二.保安队员有下列行为的予以罚款：

㈠着装仪容：

有下列情况之一的，以批评教育为主，视情节每人次扣20--100元。⑴.不扣风纪扣或者衣扣的；

⑵.非工作需要或者无眼疾戴有色眼镜的；

⑶.肩章、臂章、帽徽、领花等佩带不符和要求的；

⑷.戴帽子不符合要求；

⑸.背手、袖手、手插衣袋的；

⑹.边走边吃东西、扇扇子或搭肩挽臂的；

⑺.挽袖、卷裤腿、内衣下摆外露、外腰带佩带饰物的； ⑻.着装在公共场合吸烟、喝酒的；

⑼.不戴制式帽子或者敞胸露怀的；

⑽.着春秋装不系制式领带或内着非制式衬衣的；

⑾.擅自裁改制服或者在制服外套便装、围围巾的；

⑿.违反规定混穿制服的；

⒀.染指甲或带头饰、耳环、项链、领饰、戒指等装饰物的；

⒁.着制服，鞋的颜色、鞋跟的高度不符合规定或者穿拖鞋、赤脚的； ⒂.保安人员化浓妆，男队员留胡须或长发、大鬓角，女队员发辫过肩、烫发的；

⒃.着装进入网吧、酒吧、按摩室、发廊、桑那浴、录像厅、歌舞厅和电子游艺厅等消费娱乐的；

⒄.着装猬集街头嬉笑打闹、举止不端的；

⒅.其他违反仪容风纪规定情节较重的。

㈡值勤规定

⑴.值勤时着装不整，不着装或穿拖鞋，制、便服混穿等，视情节每人次扣20--100元；

⑵.值勤时不按要求佩带上岗证或证件损坏、丢失的，每人次扣20--50元；

⑶.值勤时坐姿不端正的，敬礼动作、指挥手势不规范的，业务技能不熟练的，礼节礼貌不到位或遇领导不敬礼的，每人次扣20--100元； ⑷.交接班不及时，迟到或早退的，未按要求站岗或站岗不符合要求的，私自撤岗或串岗的，每人次扣20--100元；

⑸.值勤时睡岗的，值班室内有无关人员的，注意力不集中或警惕性不高的每人次扣50--100元；

⑹.值勤时脱岗或空岗的，每人次扣150元；

⑺.值勤时弄虚作假，隐瞒不报或未按要求作记录的，每人次扣20--100元；

⑻.值勤期间饮酒的，每人次扣200元；

⑼.值勤时未按规定巡逻的，巡逻时未发现安全隐患的，每人次扣20--150元；

⑽.值勤时看书报、打牌、下棋、玩手机、看电视、听音乐、或干其它事情影响值勤的，每人次扣20--200元；

⑾.值勤中，发现问题未采取措施、不及时上报，造成损失的，每人次扣50--100元；

⑿.客户单位的信件、文件及书刊必须按规定登记，签名并及时送达，不签名、不登记或不按时送达的，每人次扣50元；

⒀.待人粗暴无礼，每人次扣50元；引起客户及群众不满的每人次扣50元；发生骂人、侮辱他人的每人次扣100元。

㈢纪律作风

⑴.不服从管理，不听指挥的，未履行请销假制度的，私自调班或换班的每人次扣20--100元；

⑵.未按时参加公司组织的活动、会议、政治业务学习等活动，每人次扣20--50元；

⑶.擅自把亲友或无关人员带进值勤区域，私自留宿他人的，每人次扣20--100元；

⑷.工作不负责任的，违反服务单位规章制度的，以及被客户、群众投诉的，每人次扣20--150元；

⑸.利用职务和工作之便，索要财物，谋取私利，收受贿赂，徇私舞弊，每人次扣50—200元；

⑹.擅自动用服务单位设备、物品、车辆的，滥用服务单位电话或电脑的，以及私自进入办公区域的，每人次扣50--200元；

⑺.值勤区域内的物品被盗，每人次扣100元；

⑻.看不良书籍、影像或传递国家禁止信息等，视情节每人次扣50--100元；

⑼.私自离队达一日的，每人次扣100元；

⑽.未在服务单位指定区域内吸烟的，以及值勤时吸烟或酒后上岗的，每人次扣20--100元；

⑾.违反交通法规的，每人次扣100元，并承担一切责任；

⑿.队员之间搞不团结、无事生非、互相打骂等行为的，视情节扣20--100元，后果严重的予以开除，并承担一切责任；

㈣内务卫生

⑴.值班室、宿舍内脏、乱，视情况扣当日值班人员20--100元； ⑵.被子不叠，床单不整洁，铺面不平整，扣20--50元；

⑶.宿舍垃圾清理不及时的，扣20--50元；

⑷.宿舍、值班室桌椅不整洁，物品摆放不整齐，扣20--50元； ⑸.墙壁不干净，乱挂、乱贴、乱画，扣20--50元；

⑹.地面不清洁，有垃圾，积水，扣20--50元；

⑺.门窗、玻璃不清洁，桌子、抽屉有污垢、杂物，扣20--50元； ⑻.衣橱、窗台、暖气片上放杂物，扣20--50元；

⑼.脸盆、毛巾、鞋子、洗漱用具放置不统一，卫生工具放置不整齐，扣20--50元；

⑽.值班室、宿舍等设施损坏未及时修缮或及时赔偿的，每次扣50元。

三.保安队员月扣款200元及以上者，予以待岗培训；违反下列情况之一者，每人次扣200--1000元、赔偿经济损失，视情节给予开除或留队查看处分：

⑴.酗酒、聚众闹事、打骂群众、乱用警械造成不良影响的（肇事产生的一切费用自负）；

⑵.利用工作职务之便，索要财物的；

⑶.盗窃服务单位物品的；

⑷.私自离队（包括请假不按时归队的）达三日的；

⑸.月累积违纪四次（含四次）或半年内累积旷工够一周的；

⑹.待岗培训不合格的，待岗后再上岗当月违纪二次或扣款达100元的； ⑺.留队查看期间，仍然违纪的;

⑻.私驾车辆、盗打电话等造成客户单位损失及影响的；

⑼.违反交通法规造成后果的；

⑽.违反规定携带保安器械，情节严重的；

⑾.违反规定携带管制刀具或其他易燃、易爆、剧毒或其他危险物品的； ⑿.未尽职责，导致服务单位发生安全事故，造成各种损失的； ⒀.工作失职，造成重大影响的；

⒁.参加非法组织、非法活动的；

⒂.被检查督察时拒不出示证件、编造谎言或者侮辱、漫骂、殴打督察人员的；

⒃.屡次不听从指挥、不服从管理的，拒不落实公司规章制度的； ⒄.其他违法违纪情节严重的。

以上奖金与罚金在每月的工资中兑现。待岗培训期间不计工资；留队察看期间工资按实习队员工资发放；须开除的要立即停止工作，并按照有关规定解除劳动合同。

黄岛保安公司