教师考评办法_教师工作考评办法

2020-02-26 其他范文 下载本文

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考核办法

1、办公(每天上午前三节,下午前两节为规定办公时间)每缺一人次,扣该团队1分。

2、上课迟到、早退,上课期间吸烟,接打手机每人次扣1分。

3、旷课、旷辅导、私自调代课,无教案上课每人每次扣5分。

4、课堂纪律混乱(看小说、玩手机、乱跑等现象)每次扣1分。

5、听课记录每周一节,有一人不达标扣该团队2分,弄虚作假每发现一人次扣10分。

6、会议(请假扣1分,迟到、早退扣2分,旷会扣4分)。

7、读书笔记(必须手写),每月2000字以上,不达标者每人次扣3分。

8、作业(语文两周一次,其余按教案的1/2批改次数,音体美、微机除外),实训课让学生写实训报告。

9、公开课每讲一节加0.5分(满分10分)

考评办法

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