人力资源部后勤节能降耗方案_公司后勤降本降耗方案
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人力资源部后勤节能降耗方案
鑫田国际大酒店人力资源部为了有效地控制后勤分部成本及维修费用，特制定以下节能降耗措施：
1、节电
定期记录宿舍员工餐厅检查有无异常，如发现有公共区域、宿舍内私拉乱接超过负荷影起的短路不正常及时调整处理，并从以下几方面实施节能：
① 根据天气情况推迟时间开关宿舍公共区路灯以及员工餐厅照灯；
② 对后勤的区域的照明，白天尽量采光照明，不开灯、对宿舍大功率照明灯具在保持光源的情况适当改小功率；楼梯间及、过道、减少灯具数量。
③ 后勤区域夏季空调温度做适度调整，室内温度控制在25℃--26℃之间，检查督促各房间关闭不必要的空调，建议各宿舍安装电表分表计量，核定各级别房间的电费的标准度；超支从工资中扣出。根据季节性灵活掌握控制空调的总开关时间； ④ 定期、定时配合工程部检查运行设备设施，确保设备处正常运行良好状态；发现问题及时报告工程部。
⑤ 配合工程部、分季节性（春夏秋冬）将热水温度降低到42℃--45℃之间，让员工感觉水温更舒适，酒店更节能。
2、节水
配合工程部定期检查记录各后勤区域用水情况，建议安装水表分开计量，进一步控制成本，并从以下几方面实施节能：
① 宿舍管理员督促各房间人员和员工餐厅工作人员用完水、电、之后及时关水龙头及开关，杜绝房间无故浪费资源；
② 与宿舍住宿人员及员餐厅工作人员做好沟通，发现有水龙头、管道、厨房设备、洁具泄漏及时通知工程部进行维修处理；
③ 通过总开关适量调低冷热水的出水量，保证能员工用水舒适，缓流且节约。
3、节气
配合工程部定期检查员工餐厅厨房天然气管道及各种阀门是否有漏气现象，从以下方面实施节能：
①定期清理中、员工厨房炉头喷嘴，从而达到喷气畅通无阻。
②根据工作需合理开启天然气阀门大小，和排抽风设备。节约用电。③定期检查灶具炉、燃烧是否正常。
4、降低物耗
① 后勤区域的设备设施在维修保养过程中，要确认配件是否损坏至不能修复，方可更换新件；
② 定期做好后勤区域设备检查、保养，发现小问题及时处理，以免造成更大的损坏； ③ 严格控制菜品的进货源，加强粗加减少浪费现象，进一步控制成品的出品，做到合理再利用；
④ 合理管理二级物品、食品原料仓库，对员工入职离职单严格按照规章制度办理。办
理离职并回收原发放的物品，认真盘点仓库物品，杜绝私人挪用仓库物品。以上计划认真落实执行，做到人人节能，人人当家。
