关于辞退不合格驾驶员的建议_员工考核不合格辞退

2020-02-29 其他范文 下载本文

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关于辞退不合格驾驶员的建议

明光市海宏客运有限公司:

明光市政府为保障我市农村地区中小学生上下学的交通安全,减少和避免交通事故,2012年9月在我市农村地区开展校车标准化试点工作,通过半年运营,运营工作得到学校家长一致赞誉。新的学期前经多方论证研究,对部分线路和驾驶员进行适当调整,得到了学生家长和学校极大的欢迎。

在开学后经过调查走访也发现部分驾驶员存在不服从管理,擅自脱岗等问题,如邵岗中心小学校车驾驶员包志勇存在以下问题:

1、2013年2月27日(星期三)擅自脱岗旷工,造成部分乘车学生不能够及时上下学;

2、邵岗中心小学在上学期运行基础上,召开了乘车学生家长会议,大部分学生家长强烈要求一天四趟接送,学校及时与校车公司及驾驶员协调,但包志勇拒不接受,伙同他人以集体辞职相要挟,不服从学校管理,在合同条款外,向学校提出加薪要求;

3、包志勇等行为严重扰乱学校正常教学秩序,给学生和学校人为制造矛盾,致使安徽电视台第一时间深入学校实地采访,在采访包志勇同志时,其明确表示因为接送学生中午没有办法吃饭,校车开通是利民民生工程,其行为表现对学生爱心不足,奉献精神不强,服务意识不强,鉴于上学期能运行正常,本学期学校等相关部门又在积极改善,但其表现不利于校车正常运行,故建议校车公司予以解聘。

综上所述,校车公司要加大驾驶员管理,对诸如包志勇等驾驶员予以解聘,以便营造良好校车运营氛围,致使民生工程深得民心,切实解决学生上下学难题。

明光市校车运行试点工作领导小组办公室

2013年3月4日

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