基层建设工作亮点_打造工作亮点

2020-02-29 其他范文 下载本文

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一、建立健全了党建工作目标责任体系。为了提高基层组织党建工作水平,深化县、乡、村三级目标管理,今年,原阳县在完成《2006—2011年实施“博浪先锋”工程,全面 加强农村党员几层组织建设规划》的基础上,又充实、调整、制定了第二个五年党建规划,做到了党建工作项目化,项目工作目标化,目标工作责任化。

二、实行农村干部规范化管理,极大调动几层干部干事创业的激情。为加强农村干部队伍建设,提高农村几层组织建设的整体水平,原阳县制定并实施了《农村干部规范化管理办法》,从建立和完善村干部培养、选拔、管理、考核、奖惩、使用入手,认真开展季评活动并与村干部待遇相挂钩,真正使村干部“有职”,“有责”,“有权”,“有位”。

三、多举措,全方位圆满完成村“两委”缓解任务。换届中,原阳县建立了县级领导干部联系与乡镇、县直部门分包重点、难点村制度,成立了应急分队,引发了换届工作流程、指南,全面、高标准按时完成村“两委”换届任务。

四、大学生村干部管理日常化。原阳县在大学生村干部工作中强化日常管理,实行大学生村干部乡镇周例会、协会会长月例会制度,制定《大学生村干部年度工作目标管理责任书》,有力推进了大学生村干部管理上水平、上台阶。

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