杭州培训有感_杭州软件就业培训感悟

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工行培训心得

人生的旅途就像城市中行驶的公交车，每一个站点都意味着一段新的征程。怀揣着自己的职业梦想以及从零开始的心态，我加入了中国工商银行股份有限公司这样一个朝气蓬勃的团队，开始了为期8天的入行培训。

八天的课时安排得很紧凑，通过对企业文化、银行业务、安保知识等方面的学习，我们对工行有了一个初步的了解。其中让我感受最为深刻的还是工行“工于至成，行以致远”的企业文化。

企业文化是一剂极强的粘合剂，将各个方面、各个层次的人团结在本企业文化的周围，对企业产生一种凝聚力和向心力。“工于至诚，行以致远”，“诚”是“远”的前提，“远”是“诚”的结果，只有“工”于“诚”，才能“行”至“远”；只要“工”于“诚”，就能“行”致“远”。短短26载，工行经历了破茧成蝶的美丽蜕变，成为了国内规模最大、业务品种最齐全、客户基础最雄厚、科技手段最先进、内控机制最完善、具有较强国际影响力的商业银行。诚信是一种美好的追求，致远是一种超然的境界。工行取得的成就源自于其“诚信、人本、稳健、创新、卓越”的基本价值取向，是全体工行人孜孜不倦团结奋斗的成果。

作为一名新入行的大学生，要认真学习理解工行的文化，尽快实现从学生到社会人的角色大转变。企业文化对员工具有一定的导向作用。走出大学的象牙塔，迈入社会的同时，我们身上仍然带有80后学生的狂放不羁、自由散漫的个性气息。我们在进入社会，适合职业和角色转化的过程中势必会被社会化、职业化。社会化并不是完全被同化，而是在工作中学会服从，学会团结。团队是个人的凝聚，拥有个人无法企及的强大力量。坚持团队精神是企业和个人的生存之道，更是成功的法宝。我们要树立责任意识和大局意识，充分调动团队智慧和集体力量，实现“1+1>2”的协同效应。

社会化、职业化还表现在思想和意识层面能够正确地认识社会和他人，对于人性、社会和他人的缺陷以及复杂的人际关系有一定的理解、接受和宽容能力，从而在工作上表现出一定的弹性和灵活度。面对职业和社会的要求，我们首先要有自省、自知、自觉的意识和理念，时刻注意在为人处事的细节中发现自己的不足。一个人只有在与外界的互动中，只有了解了社会和他人，才能在一个更为广大的坐标体系中，真正地了解自己的不足，从而更好地适应自己所从事的岗位，实现人生的价值。