工行笔试经验_中国工商银行笔试经验

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工行笔试经验

1.全国统一机考。工行从2010年起改为全国统一笔试，题型与之前有变。只看最新资料即可。

2.分为四部分，英语60分钟，综合知识30分钟，行测60分钟，性格测试25分钟。可以拉分的主要是综合知识部分和行测部分。

3.英语，考试类型为托业。

4.综合知识，包括8题工行，32题经济管理金融财会知识，10题时事，计算机知识。工行内容可以看看工行第一季度和上半年的年报。时事部分诺贝尔经济学奖每年必考。浏览一下工行网站工行风貌和投资者关系这两个板块，重点关注一下工行logo的含义、使命、愿景、目标，以及上年年底、当年1季度、中期和3季度的财务信息。当年工行境外分支机构扩张情况必考。工行半年内的新闻必考。经济管理金融财会知识分为五类：管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。西方经济学，货币银行学，财务管理，三分天下。

5.行测，言语，数量关系，图形推断，逻辑判断，资料分析。

个人职业发展前景

绝大多数新入职的员工会被分到基层网点锻炼：综合柜员、个人客户经理和对公客户经理等。至于要在网点呆多久，全凭个人的能力和机遇，有的人可能半年就调到机关去了，有的人可能呆了两三年还没挪窝。在银行，挣钱最多的是客户经理这个职位（在同级别中比较，部门经理以上则另当别论了），不过如果完不成指标，罚钱也比较多，可以理解为一般企业的销售，你要是适合干这一行，那就是天堂，你要是不适合，那就是地狱。如果想转行（工作不到一年就 辞职，其实跟应届生没多大区别，所以要慎重啊），每个职位接触到的客户不同，方向也不同。比如对公客户经理接触到的一般都是公司客户，以后想转行的话，选 择余地也比较大，被客户直接挖走也说不定。还有一点提示信息，貌似现在的支行行长神马的，基本都是做柜员或客户经理出身的，而且一般都有规定：想要晋升到 一定级别，必须具备基层的工作经验。