迅地招聘标准、要求与薪资_招聘原则标准需求

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招聘标准、职责与薪资

一|、置业顾问：

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成一手房买卖或租赁业务；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：

1、年龄在20—30周岁，高中以上学历；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

4、普通话流利；

5、有相关经验者优先。薪资：

1、高底薪+高提成+旅游+福利+晋升

二、销售经理：

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资：

1、高底薪+高提成+旅游+福利+晋升

三|、广告设计与制作

岗位职责：

1、根据开发商客户提供要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架；

2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿；

3、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；为公司团队提供全方位的管理、技术支持；

4、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。任职资格：

1、新闻传播学、广告学等专业本科以上学历；

2、20—35岁，3年以上相关工作经验

3、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力；

4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；

5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；

6、掌握一定的美术设计、制作技能。薪资：

1、高底薪+高奖金+旅游+福利+晋升