金乡县掀起“清空”风暴（定稿）_掀起土地革命战争风暴

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金乡县掀起“清空”风暴

今年3月，我县由县纪委监察局牵头，组织人事部门配合，专门成立了清理“吃空饷”办公室，从加强机关事业单位人员工资管理入手，坚持标准、措施、处理三硬原则，掀起了一场清理“吃空饷”风暴。

硬标准“给力”。坚持清理标准要硬，县“清空”办组织财政、人事等方面专家，经过多次分析讨论，最终明确六类清理重点，包括各类长期旷工或请假、非组织选派的离岗学习等在编不在岗；停薪留职未核销工资；被开除、辞职、辞退及自动离职后仍领取工资；死亡或被宣告失踪后逾期领取工资；受党纪政纪处分及司法处理后，未按规定停发工资；在孩子超龄后或违反计划生育政策后，仍继续领取独生子女费；其他各类吃空饷情形，最大程度保证了清理标准符合实际、不留死角，清理工作有的放矢、重点击破。

硬措施“聚力”。在各部门单位自清自查的基础上，县“清空”办周密安排，抽调四十余人，组成十个检查组，对全县13处乡镇（街道、开发区）、73个县直部门、135所中小学15000余名财政供养人员展开拉网式排查。检查组每到一处，根据工资花名册现场点名、核对身份证、信息登记、拍照取证、签字捺手印，认真查验职工上班情况，针对体弱多病、行动不变以及退休后在外地生活等原因不能亲自回单位进行登记的人员，灵活采取上门查验、电话沟通、网络视频等方式对当事人进行审查核对，确保核查不漏单位，单位不漏人，同时对有疑点者进行重点调查，根据调查情况确认各单位“吃空饷”人员及时间长度。据统计，各单位主动申报“吃空饷”53人，1

收到群众举报电话、电子邮件、来信39件次，涉及人员83人，发现“吃空饷”线索135条，为重点检查和清退处理掌握了第一手资料，打下了坚实基础。

硬处理“定力”。在处理吃空饷问题上，县“清空”办坚持处理三个100%到位，即对吃空饷事实100%认定准确，对吃空饷行为100%实名通报，处理结果100%落实到位。在查证落实的基础上，县“清空”办连续下发4期通报，针对县司马镇中心校、县第四中学多名教职工吃空饷问题，强令其返校归岗，并收缴其离岗期间所领工资；针对王丕康桥小学校长李某某伪造考勤表、弄虚作假问题，责令其作出深刻检查；针对县农业局工作人员蔡某某等严重“吃空饷”问题，坚决给予其清退处理。目前，已查实各类“吃空饷”人员200余人，给予清退处理5人，违规发放工资清缴100余万元。为杜绝今后“吃空饷”现象的发生，县“清空”办着眼长远，健全制度，以县纪委监察局、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局五部门联合下发了《关于建立预防“吃空饷”长效机制的意见》，积极完善机关事业单位人员工资管理机制。