人员信息指标解释及填报说明_指标解释及填报说明

2020-02-29 其他范文下载本文

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三、人员信息指标解释及填报说明

（一）人员信息

反映行政事业单位人员的个人基本信息。

个人基本信息不全人员（如无身份证号码等）暂不录入，另报送说明。

部分单位，如人事劳动局，实际上是两个独立核算的单位，但编制部门对其核编时只核定了一个总编制，无法区分各自编制数。对这类单位人员，其人员经费、编制列入哪个单位的，人员相应归入哪个单位，经费、编制列入单位不一致的，按人员经费列入部门填列。

1．身份证号码：作为个人信息的唯一标识码，按身份证号码填写。同一单位身份证号码重复的在15或18位后加“*”。

2．姓名：必须与身份证一致。

3．性别：根据身份证号码系统默认自动生成，用户核对。

4．人员类别：选择型指标，选择：“在职”或“离休”、“退休”。长休人员选择“在职”，提前退休人员、提前离岗退养人员、退职人员选择“退休”。

5．在职教职工类型：选择型指标，单位类别为学校的单位按其在职教职工主要工作类型相应选择：“专职教师”，“管理人员”，“其他人员”。

6．在职人员来源：选择型指标，根据在职人员来源方式相应选择：“过渡为国家公务员”、“招考录用”、“民师转正”、“大中专毕业分配”、“部队干部转业”、“复退军人安臵”、“人员调配”、“其他”。

过渡为国家公务员：实行公务员制度后按规定过渡为国家公务员的机关工作人员；

招考录用：统一组织招考录用的行政事业单位人员。

民师转正：民办教师通过人事部门办理正式手续转正、录用为正式教师。

大中专毕业生分配：普通高校、中专学校毕业生应有大中专毕业生派遣主管部门签发的报到证，电视广播大学、业余大学、函授大学、自学考试、职工大学等“五大毕业生”应符合双向选择有关规定并办理了经当地人事部门鉴证的聘用合同。

大中专毕业分配后通过招考录用进入事业单位的人员，对应选填“招考录用”，不填写“大中专毕业分配”。

部队干部转业：应有政府军转安臵部门报到通知；

复退军人安臵：应有民政部门报到通知；

人员调配：应有组织、人事部门调令。

7．人员身份：选择型指标，选择：公务员，参（依）照公务员管理人员，事业管理人员、事业专业技术人员，技术工人，普通工人。

事业单位行政、技术双肩挑人员，按其工资套改时选定的管理或技术人员相应选择“事业管理人员”或“事业专业技术人员”一项填列。

离退休人员按离退休时人员身份相应选填；在公务员制度实施前离退休的人员，属行政机关干部或参（依）照公务员管理单位的干部，其人员身份相应参照选填：“公务员”或“参（依）照公务员管理人员”。

8．职务（职称）：选择型指标，对应“人员身份”指标项相应选填。“公务员”、“参照（依照）公务员管理人员”、“事业管理人员”按其职务级别对应选填“正厅以上”、“副厅”、“正处”、“副处”、“正科”、“副科”、“科员”、“办事员”、“其他”；“事业专业技术人员”按其职称对应选填“正高”、“副高”、“中级”、“助理”、“员级”、“其他”；“工人”相应选填“高级技师”、“技师”、“高级工”、“中级工”、“初级工”、“学徒人员”、“普通工人”。

既有职务又有职称人员，按其工资套改时选定的职务或职称相应选填。

9．是否为少数民族：选择型指标，选择：“是”或“否”。少数民族指汉族以外的民族。其他未识别的民族以及外国人加入中国籍的，暂纳入少数民族统计。

10．是否财政统发工资：选择型指标，根据其人员工资是否纳入财政统发，对应选择是或否。

11．学历：选择型指标，根据单位人事部门正式认定的学历对应选填“小学及以下”、“初中”、“高中”、“中专”、“大专”、“本科”、“研究生”、“研究生以上”。

12．隶属处（科）室：填写本人在本单位隶属的处（科）室。

13．出生日期：根据身份证号码自动生成。

14．参加工作时间：按单位人事部门正式认定的工作时间填写。填写格式：＊＊＊＊－＊＊－＊＊（顺序为年－月－日）。

15．工龄：根据参加工作时间计算填报，应与本单位人事部门正式认定的职工工龄核对一致，部分参加工作时间与工龄不一致的人员，按照实际情况填报。填写时，直接填列数字，计数单位“年”省略。

16．离退休时间：根据单位人事部门发文认定的离退休时间填列。填写格式：＊＊＊＊－＊＊－＊＊

（顺序为年－月－日）。

（二）人员工资信息

反映不同类型人员基本工资（基本离休费、基本退休费、基本退职费）及国家规定、地方出台的津补贴水平及实际发放水平

1．基本工资：填写按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

“基本工资”在行政机关中包括：机关工作人员（除工勤人员外）实行职级工资制的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；实行岗位技术等级（职务）工资制的岗位工资、技术等级（职务）工资和标准工资构成中占标准工资30%的奖金。实行岗位工资制的岗位工资和标准工资构成中占标准工资30%的奖金。

在事业单位中包括：实行专业技术职务等级工资制和实行专业技术职务岗位工资制的专业技术职务工资；实行艺术结构工资制的艺术专业职务工资；实行体育津贴、奖金制的体育基础津贴；实行行员等级工资制的行员等级工资；实行职员职务等级工资制的职员职务工资；实行技术等级工资制的技术等级工资；实行等级工资制的等级工资和事业单位职工标准工资构成中占标准工资30—40%的津贴，即课时津贴、科研课题津贴、科研辅助津贴、临床津贴、防检津贴、农业技术推广服务津贴、气象服务津贴、地震津贴、预防津贴、技术监督工作津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、岗位津贴、表演档次津贴、责任目标津贴、研究生导师津贴、岗位目标管理津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴等。

中小学教师、护士在新的专业技术工资标准的基础上提高10%的部分也列入“基本工资”项内。

笼统地说，在“基本工资”项中，包括：机关干部的“基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资”，机关工人的“岗位工资、技术等级工资、奖金部分”，事业单位干部的“职务等级工资、津贴（活工资部分）”，事业单位工人的“技术等级工资、津贴（活工资部分）”。

2．基本离休费：填写离休人员按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

3．基本退休费：填写退休人员按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

4．基本退职费：填写退职人员按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

5．国家规定津补贴：填写按国家规定项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

津补贴，是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付职工的工资性收入。

6．地方出台津补贴：填写按省及省以下出台项目计算的当年12月份应发的月档案工资。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

省出台的按月发放的节编奖、考核奖等奖金纳入地方津补贴统计。

7．实际执行工资：指当年12月份实际发放的月工资水平。实际发放月工资为未扣除工会经费、个人所得税、住房公积金等代扣代缴税费前的金额，不含补发工资及13个月奖金。计量单位：元/月，填报时直接填写数字，保留至个位，计量单位省略。

（三）人员变化信息

人员变化：对在职人员增减变化情况作出区别标示。选择型指标，新增在职人员选择：“增加”；减少在职人员根据减少原因分别选择“退休”、“分流”、“调出”、“自然减员”、“辞职离职”、“其他”。