防暑降温方案_防暑降温工作方案

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恒光公司防暑降温措施执行办法目的：为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康，有效的保证公司生产的正常运行，特制定本办法。职责：企管部负责制定防暑降温工作方案，各部门根据本方案的实施细则进行落实，部门负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。3 实施细则： 3.1 工作要求

3.1.1 在高温天气期间，各用人单位应当根据生产特点和实际条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。3.1.2夏季高温作业，必须要有监护人，且采取好其他相关的安全措施。

3.1.3 后勤保障部宣传防暑降温常识、发放防暑降温物品。后勤保障部认真做好各项服务保障工作，及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。及时发放防暑降温药品，对施工现场的工作人员必须确保防暑降温各项措施落到实处。

3.1.4实行防暑降温工作专人负责制。各部门应根据各自的管理职责，将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分，切实负起监管责任。企管部负责防暑降温的具体工作落实，防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。3.2 对中暑人员的施救方法

3.2.1 轻度患者

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。3.2.2严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）有出现中暑人员时，周边人员应立即通知所在部门主管，部门接到报告后立即通知企管部相关人员，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域（或空调室），企管部应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。3.3 物资准备：后勤保障部做好防暑降温物品的申购、发放和准备工作。

3.4 方案实施：各生产部门应及时收集天气温度状况，若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本方案。